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浙江英博石梁啤酒有限公司企业文化大纲 目录 前言：文化体系设计相关背景 第一部分：石梁文化发展纲要 文化序言 导读　 使命：创造快乐，实现价值 导读　 愿景：做最受尊敬的啤酒企业 导读　 核心价值观： 和而不同（一） 和而不同（二） 崇德从贤 开放创新 市场领先 导读　 石梁图腾：巍巍天台山 导读　 石梁精神 对自己的永远严格，不甘平庸 对事业的永远追求，执着勤勉 对石梁的永远感情，荣辱与共 对社会的永远责任，义不容辞 导读　 石梁作风 谦虚务实 简单高效 言信行果 激情坦荡 导读 观点 1 观点 1（续） 观点 2 观点 3 观点 4 观点 5 观点 6 观点 7 观点 7（续） 观点 8 观点 9 观点 10 导读 生产管理理念 生产管理理念（一） 生产管理理念（二） 生产管理理念（三） 生产管理理念（四） 生产管理理念（五） 认识、摆正七大关系 营销管理理念 目标：业内“三最”、长三角“三第一” 创新求胜三“挑战” 苦练内功四“保持” 加强职业修养“三反对” 规范、简洁，速度打造执行力 真诚服务经销商 人力资源管理理念 准则 人力资源管理三服务 人力资源管理三提高 工作要点 正确处理好几个关系（一） 正确处理好几个关系（二） 正确处理好几个关系（三） 正确处理好几个关系（四） 财务管理理念 诚信为本、操守为重 规范运作、规避风险 服务战略、促进发展 导读 石梁养生谱 第二部分：职业规范 管理者职业规范 塑好人品 塑好人品 练好本事 练好本事（一） 练好本事（二） 带好队伍 带好队伍（一） 带好队伍（二） 带好队伍（三） 员工职业规范 道德品质 人际交往 人际交往（一） 人际交往（二） 人生哲学 人生哲学（一） 人生哲学（二） 人生哲学（三） 人生哲学（四） 工作素养 工作素养（一） 工作素养（二） 工作素养（三） 工作素养（四） 工作素养（五） 结语并致谢 科学研究：大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者， ——你的全部力量在团队里 寻求别人的配合，追求团队的合力 科学研究：大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者， 如果野雁只用自己的翅膀飞行，它将很难飞得太高。野雁每年要飞行几万英里，它们靠不断的互相鼓励来到达目的地。为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，当每只雁展翅高飞时，也为后面的队友提供了“向上之风”。借助V字形队，雁群要比单独飞行多出12%的距离，增加71％的飞行范围。 ——启示：分享团队默契的人，能互相帮助，更轻松地到达目的地，因为我们在彼此鼓励。 当一只野雁脱队时，它立刻感到孤独，飞行时迟缓、拖拉与吃力，所以它很快又回到队形中。 ——启示：像大雁一样有团队意识，在队伍中跟着带队者，与团队同奔目的地。 当领队的雁疲倦了，它会退到侧翼，其他的雁则轮流接替飞在队形的最前端。 ——启示：艰难地任务需要轮流付出。我们需要互相尊重，保护每个人独特的技术、才能、天分及资源。 排成“V”字形的大雁发出“呱呱”的叫声，鼓励前行的同伴保持速度。 ——启示：要确保用互相地呐喊来鼓舞士气。在鼓舞人心地团队，生产率也大大提高，个人最完美的自我表现，来自团队有效的呐喊和鼓励。 当有一只雁生病或受伤，其他两只会飞下来协助保护它，直到它康复或死亡为止。 ——启示：应该具有群雁意识，并肩作战。在困境中彼此支持，一如我们在顺境中茁壮成长。 ——你的全部力量在团队里 寻求别人的配合，追求团队的合力 ——最后的黑带 黑带是跆拳道最高级别，是技术完善的标志。 　　“在颁给你黑带之前，你必须再通过一个考验。”武学宗师说。 　　“我准备好了。”徒弟答道，心中以为可能是最后一回合的拳术考试。　　“你必须回答最基本的问题：黑带的真义是什么？” 　　“是我学武历程的结束，”徒弟不假思索地回答：“是我辛苦练功应该得到的奖励。” 　　武学宗师等了一会儿，他显然不满意徒弟的回答，最后他开口了：“你还没有到拿到黑带的时候，一年后再来。” 1年后，徒弟再度跪在武学宗师面前。 　　“黑带的真义是什么？”宗师问。 　　“是本门武学中杰出和最高成就的象征。”徒弟说。 　　武学宗师等着，等着，过了好几分钟都没有说话，显然他并不满意，最后他说道：“你还没有到拿到黑带的时候，一年后再来。” 一年后，徒弟又跪在武学宗师面前。 　　 “黑带的真义是什么？” 　　“黑带代表开始，代表无休无止的纪律、奋斗和追求更高标准的历程的起点。” 　　“好，你已经准备就绪，可以接受黑带和开始奋斗了。” 　　在这变化激烈的竞争环境中，企业成立即代表着一个新的里程碑