家具公司绩效考核明细表.xls

Sheet3 Sheet2 Sheet1 Sheet4 月员工职责考核 被考核人：吕太平 序号 考核部门(人): 考核内容及说明 评分标准 考核分 考核评分 扣分原因 韩建成(总经理) 遵守厂规厂纪：按时上下班,不早退，有事请假必须填写请假条。上班时间不做任何与工作无关的事。 1、全勤2分， 2、迟到2次以上-1分，3次以上-3分， 3、早退-3分， 4、出勤超全勤1天以上+2分。 个人、该部门6S（个人、该部门的工作环境清理、清洁、整理、整顿、安全、素养）；监督各部门做好6S管理。 1、完成好3分， 2、完成一般1分， 3、完成不好-3分。 协助总经理了解公司日常运行，及时反馈公司情况。 1、及时反馈5分， 2、没有及时反馈-3分， 3、事后反馈0分。 每月2至5号前组织各部门上月职责考核，5号完成考核交总经理审核。 1、按时完成3分， 2、延期1天-1分， 3、延期2天以上-3分。 加强对门卫的管理，监督打卡制度，维护车辆归位管理，公司财物，人员的安全消防工作管理。 1、完成好3分，