实践调研部内部建设作计划.docVIP

实践调研部内部建设工作计划 一、部门简介： 实践调研部主要工作是以调研的形式及时反馈各类信息和通过各种形式的交流合作，开展各类实践活动，为广大同学提供实践锻炼的机会。 二、部门职能： 实践部是联系校园与社会的窗口，其主要职责包括： 制定大学生社会实践活动政策和制度，指导学生开展丰富多彩的实践活动，使同学进一步了解国情民情，走理论与实践相结合的成长道路； 组织安排寒暑假社会调查、青年自愿者行动、社区援助、文化、科技、卫生“三下乡”等社会实践活动，指导各系团组织建立社会实践基地； 做好社会实践活动总结工作，开展社会实践工作的调研，提出建设的意见，定期组织对社会实践活动、社会调查报告的评选和表彰； 在同学当中广泛开展调查活动，及时了解同学们的思想、学习、生活等情况，配合各部门，反馈各方面信息。 配合学校机关有关部门，围绕学校建设，以主题教育活动为中心，广泛开展各种形式的实践活动工作理念 在学院领导、团委的指导下，完善自身发展，充分发挥我部与学生之间的互动作用，强化服务意识，积极进取，乐于奉献，为学院和学生的发展做出应有的贡献。 工作机制 之间建立平等、协作的关系，实行院级和系部的二级管理机制，机构有部长与副部长和干事。具体工作机制如下： 部部必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导，同时做好协调工作。 部长应，，遵守有关规定，全力支持部的工作，并按时提交工作总结与计划。干事应积极，高效，保质，保量。按时完成上级交给的任务，不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。、会议制度 会议安排 部长会议：每周一次，集中讨论解决全局性问题和具体任务的布置，统一步骤，协同工作。 部内成员会议：每一次，集中进行思想教育及工作中疑难问题的讨论与解决，促进相互沟通与协作，提高工作效率，激活工作机制。 会议：不定期举行，成员参加，布置学院临时工作和进行工作总结。 考勤说明 人员不得无故缺席，迟到或早退。未能出席会议者，须事先向请假 （1）、缺席：会议进行十五分钟未到者，视为缺席。 迟到：未准时列席会议，且会议开始后十五分钟内到会者，视为迟到。 早退：会议结束前未经负责人同意自行离开者，视为早退，早退处罚等同于迟到。 请假：有事确不能参加会议者，必须请假。、总结制度 各应及时编写本部门期末、月季工作总结备案举办完活动之后，各必须及时向办公室上报总结材料，总结材料中必须包含以下项内容：活动开展的时间，地点，人物，活动经过，活动所达到的效果，活动的不足。）为了加强我思想建设和组织建设，增强的积极性、战斗力、凝聚力。同时总结经验，表彰先进，促进团学工作的规范化、整体化良性发展，。 会计系团委实践调研部 内部建设工作计划 - 5 -