HCSJ管理体系建设咨询项目职位说明书(地产公司)评审版.ppt

----- 会议笔记(14-5-23 10:56) ----- 去的； ----- 会议笔记(14-5-23 11:01) ----- 及分解工作； 企业文化； 对子公司信息的支持 职位说明书01 地产公司 内部资料 请勿外传 * 序号 职位名称 职位编号 序号 职位名称 职位编号 1 董事长 JT-B01 17 策划主管 JT-F05 2 监事长 JT-B02 18 综合会计 JT-F06 3 党委书记 JT-B03 19 企业发展主管 JT-F07 4 总经理 JT-C01 20 行政主管 JT-F08 5 总经理助理 JT-D01 21 薪酬绩效主管 JT-F09 6 项目管理中心经理 JT-E01 22 人事主管 JT-F10 7 营销策划中心经理 JT-E02 23 土地专员 JT-G01 8 财务资金中心经理 JT-E03 24 报建专员 JT-G02 9 企业发展中心经理 JT-E04 25 拆迁专员 JT-G03 10 人力资源中心经理 JT-E05 26 投资规划专员 JT-G04 11 审计监察中心经理 JT-E06 27 资料专员 JT-G05 12 工会主席 JT-E07 28 造价专员 JT-G06 13 投资规划主管 JT-F01 29 设计师 JT-G07 14 总工 JT-F02 30 装修专员 JT-G08 15 材料设备主管 JT-F03 31 质检工程师 JT-G09 16 销售主管 JT-F04 32 安监工程师 JT-G10 * 序号 职位名称 职位编号 序号 职位名称 职位编号 33 土建工程师 JT-G11 49 企业文化专员 JT-G27 34 电气工程师 JT-G12 50 品牌推广专员 JT-G28 35 水暖工程师 JT-G13 51 绩效专员 JT-G29 36 采购专员 JT-G14 52 培训专员 JT-G30 37 库管员 JT-G15 53 招聘专员 JT-G31 38 招商专员 JT-G16 54 人事专员 JT-G32 39 按揭专员 JT-G17 55 监察专员 JT-G33 40 市场策划专员 JT-G18 56 审计专员 JT-G34 41 营销策划专员 JT-G19 57 法务专员 JT-G35 42 平面设计师 JT-G20 58 置业顾问 JT-H01 43 税务会计 JT-G21 59 客服 JT-H02 44 成本专员 JT-G22 60 出纳 JT-H03 45 融资专员 JT-G23 61 前台 JT-H04 46 企发专员 JT-G24 62 文员 JT-H05 47 行政专员 JT-G25 63 IT专员 JT-H06 48 行政秘书 JT-G26 64 司机 JT-I01 地产公司高层组织架构 股东大会 股东 xxx、xxx 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 董事长 监事长 党委书记 xxx xxx xxx 　 　 　 　 总经理 xxx 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 总经理助理 　 　 　 　 　 　 　 　 　 xxx * 职位：监事长 职位代码：JT-B02 任命方式：推举 直接上级：监事会、股东大会 直接下级：审计监察中心经理 工作目标： 组织监事会对公司财务、经营情况和重大项目进行监督和审查，对董事、总经理和其他高级管理人员的工作行为进行监督和审查。 工作职责： 对组织进行审计和监督 组织监事会审计检查集团财务状况； 对战略委员会和项目评审委员会决议的产生和执行进行监督； 对各单位和部门重要经营活动和管理活动进行监督； 对项目管理进行监督和财务审计； 对组织人员进行审计和监督 对董事、总经理和其他高级管理人员执行职务时违反法律法规或公司章程的行为进行监督；当董事、总经理和其他高级管理人员的行为涉嫌违法或损害公司利益时，要求其予以纠正，必要时向股东大会或国家有关部门报告； 召开会议和参会 提议召开临时股东大会； 列席董事会会议； 其它 执行公司章程规定或股东大会授予的其它职权。 关键业绩指标（KPI）： 财务审计完成率 失职渎职次数 配合部门满意度 参会率 任职资格： 学历：大专及以上学历； 专业：工商管理、财务、审计相关专业； 经验：10年以上企业管理经验； 知识技能：具备判断决策能力、领导能力、计划与执行能力； 态度：原则性强，处事公平，有责任感。 * 职位：总经理 职位代码：JT-C01 任命方式：董事会任命 直接上级：董事长 直接下级：总经理助理、投资规划中心经理、项目管理中心经理、营销策划中心经理、财务资金中心经理、企业