《旅游政策与法规》课件导游人员的管理.pptVIP

旅游政策与法规（第4版） 旅游政策与法规 授课人 蔡正敏 雁荡山旅游学校副校长 第十二章 导游与领队人员法律制度 第二节 导游人员的管理 一、政府层面的管理 （一）国家对导游人员实行分级管理 《导游人员管理实施办法》第二条规定，旅游行政管理部门对导游人员实行分级管理。 1.国务院旅游行政管理部门主要从政策制定、监督落实角度进行宏观管理。 2.省级旅游行政管理部门负责本行政区域内导游人员管理制度的组织实施和监督检查。 3.所在地县市级旅游行政管理部门本行政区域内负责导游人员管理制度的具体实施。 目前，国家对导游人员的管理主要是三个方面，即从业规范管理、年审管理、等级考核。 从业规范管理主要体现为对导游从业活动实施计分管理，并将计分结果与年审管理相结合。 （二）导游人员计分与年审管理 1.导游人员的计分管理 （1）国家对导游人员实行计分管理 《导游人员管理实施办法》第十二条规定，国家对导游人员实行计分管理。 国务院旅游行政管理部门负责制定全国导游人员计分管理政策并组织实施、监督检查。 省级旅游行政管理部门负责本行政区域内导游人员计分管理的组织实施和监督检查。 所在地旅游行政管理部门在本行政区域内负责导游人员计分管理的具体执行。 （2）导游人员计分办法实行年度10分制 《导游人员管理实施办法》第十三条规定，导游人员计分办法实行年度10分制。 根据违规行为的情节轻重，分为一次扣10分、8分、6分、4分、2分五个档次。 相关阅读：《导游人员管理实施办法》扣分规定 第十四条 导游人员在导游活动中有下列情形之一的，扣除10分： （一）有损害国家利益和民族尊严的言行的； （二）诱导或安排旅游者参加黄、赌、毒活动项目的； （三）有殴打或谩骂旅游者行为的； （四）欺骗、胁迫旅游者消费的； （五）未通过年审继续从事导游业务的； （六）因自身原因造成旅游团重大危害和损失的。 第十五条 导游人员在导游活动中有下列情形之一的，扣除8分： （一）拒绝、逃避检查，或者欺骗检查人员的； （二）擅自增加或者减少旅游项目的； （三）擅自终止导游活动的； （四）讲解中掺杂庸俗、下流、迷信内容的； （五）未经旅行社委派私自承揽或者以其他任何方式直接承揽导游业务的。 第十六条 导游人员在导游活动中有下列情形之一的，扣除6分： （一）向旅游者兜售物品或购买旅游者物品的； （二）以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费的； （三）因自身原因漏接漏送或误接误送旅游团的； （四）讲解质量差或不讲解的； （五）私自转借导游证供他人使用的； （六）发生重大安全事故不积极配合有关部门救助的。 第十七条 导游人员在导游活动中有下列情形之一的，扣除4分： （一）私自带人随团游览的； （二）无故不随团活动的； （三）在导游活动中未佩带导游证或未携带计分卡； （四）不尊重旅游者宗教信仰和民族风俗。 第十八条 导游人员在导游活动中有下列情形之一的，扣除2分： （一）未按规定时间到岗的； （二）10人以上团队未打接待社社旗的； （三）未携带正规接待计划； （四）接站未出示旅行社标识的； （五）仪表、着装不整洁的； （六）讲解中吸烟、吃东西的。 《导游人员管理实施办法》第十九条规定，导游人员10分分值被扣完后，由最后扣分的旅游行政执法单位暂时保留其导游证，并出具保留导游证证明，并于10日内通报导游人员所在地旅游行政管理部门和登记注册单位。正在带团过程中的导游人员，可持旅游执法单位出具的保留证明完成团队剩余行程。 《导游人员管理实施办法》第二十条第二款规定，导游人员通过年审后,年审单位应核消其遗留分值,重新输入初始分值。 2.导游人员的年审管理 （1）导游人员必须参加年审 《导游人员管理实施办法》第二十二条规定，国家对导游人员实行年度审核制度。导游人员必须参加年审。 国务院旅游行政管理部门负责制定全国导游人员年审工作政策，组织实施并监督检查。 省级旅游行政管理部门负责组织、指导本行政区域内导游人员年审工作并监督检查。 所在地旅游行政管理部门具体负责组织实施对导游人员的年审工作。 （2）年审的方式与内容 《导游人员管理实施办法》第二十三条规定，年审以考评为主，考评的内容应包括：当年从事导游业务情况、扣分情况、接受行政处罚情况、游客反映情况等。考评等级为通过年审、暂缓通过年审和不予通过年审三种。 （3）计分与年审相结合 《导游人员管理实施办法》第二十四条规定，一次扣分达到10分，不予通过年审。 累计扣分达到10分的，暂缓通过年审。 一次被扣8分的，全行业通报。 一次被扣6分的，警告批评。 暂缓通过年审的，通过培训和整改后，方可重新上岗。 （4）年审培训时间不得少于56小时 《导游人员管理实施办法》第二十五条规定，导游人员必须参加所在地旅游行政管理部门举办的年审培训。培训时间应根据导游业务需要灵活安排。