一店长职业规划能力.ppt

不要把责任推给孩子，你要学、你要努力、你要奋斗； 自卑一辈子， 骂老公一辈子，抱怨我这也买不了，那也买不了； 成功难，但是失败更难； 什么人最可怕？盯上一件事情的人； * 瞧不起、看不懂、跟不上； 有人生梦想的人，想与你交流；没有人生梦想的人是想用问题把你干掉； * 为什么要进行职业规划？ 什么叫职业规划？ 我们有职业规划 ？ 进行职业规划对我们有什么好处？ 不进行职业规划对我们又有何影响？ 有哪些人是通过职业规划成功的？ 作为店长如何进行职业规划？ * 什么叫职业规划？ 我们有职业规划 ？ 为什么要进行职业规划？ 进行职业规划对我们有什么好处？ 不进行职业规划对我们又有何影响？ 有哪些人是通过职业规划成功的？ 作为店长如何进行职业规划？ 5年之内授课500天、培训学员8000名、开发课程例如企业变革、协助总裁打造企业文化、领导力等课程； 有职业规划的 * 挑战、充实、从容； 你就不会为钱纠结；一个人不能把钱带进坟墓，但钱可以把人带进坟墓； 当你挖空心思想站店铺的便宜，那你就忘记了远方的征程； * 二位品牌经理站在台上和大家分享，让大家看到的是他们身上的风采，同时也看到在做各位的未来； * 只有主动学习才有收获，被动学习，浪费时间； 没有责任连自己都照顾不了，有一天还要社会救济是很可怕的一件事；对自己不负责任的人，就别想负责人；每个人选人都有标准，我选人的第一个标准就是要爱学习；不爱学习的人，就是不爱自己，不爱自己的人，根本不会爱顾客，不会爱伙伴； 爱学习的人参加任何活动都会有收获，都会想如果这件事我做？我该怎么做？ * 分析家庭状况 1.我是谁？ 2.我5年内要什么?3年内要什么？1年内要什么？半年要什么？ 3. * 我有责任心吗？我有爱心吗？ 我能为别人带来什么价值？（哈尔滨张老师的故事） 兄弟二人上80层楼的故事 老大爷学英语的故事 1.美梦成真 2.帮助更多的人 3.克服挫折和打击的良药 现在在哪里不重要，是要了解到打算去哪里？ * 思想转换：假如不会失败； 敢于梦想：人之所以伟大是因为梦想伟大；朱总就是从摆地摊，做到今天拥有7个品牌； 以终为始：从终极目标开始制定； 五项原则：使用科学SMART目标法则（巴黎商业街的三位裁缝） 目标评估：没有检查就等于没有目标； * 凡事预则立，不预则废； 没有危机是最大的危机； * 巴黎商业街的三个裁缝（形容词的目标很难实现） 父亲带着儿子涉猎（故事） 给猫及铃铛的 故事 有挑战性—比如找老公，是否有目标；找过的就不说了？ 具体的：身高、胖瘦、面像； 2. （富豪征婚） 3. 没找的是否有目标？什么时间之内？ 今天业绩做得怎么样?还可以—挺好的— SMART原则 为什么中国的饭店做不过国外的肯德基麦当劳，中国炒菜经常是少许，国外全部量化，几克 * 物质层面、精神层面、 * 有一天能以大家为荣为傲，某某老板我曾经还为他还讲过课…… 这本书占时读不懂不要紧，坚持去读，5年以后你当上公司合伙人，坐上老板了，这本书你已经可以一览无余 * 1. 店长职业规划能力 迪拜酒店 法拉利 1. 店长职业规划能力 潮男 英俊 型男 带着父母旅游 给孩子上好学校 给孩子好的生活 孝敬父母 为老婆出谋划策 拥有自己的品牌店铺 自己当老板具有成就感 当上大领导 （分享梦想） 1. 店长职业规划能力 1. 店长职业规划能力 不要与自己能力、薪资、生活质量差不多的人说自己的梦想，说自己的人生规划，因为有8亿人是看不懂别人的梦想…… 什么叫职业规划? 1. 店长职业规划能力 职业规划，简称职业生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、晋升通道设计三部份组成。 1. 店长职业规划能力 1.1 没有职业规划的四大隐患 1.2 拥有职业规划的六大好处 1.3 职业规划成功的四位榜样 1.4 进行职业规划的三种策略 1. 店长职业规划能力 80、90后的我们有职业规划吗？有梦想吗? 分享 1. 店长职业规划能力 1. 店长职业规划能力 有效利用资源 一 二 三 收入不断增多 四 获得社会尊重 五 生活充满希望 六 不怕失败挫折 明确人生定位 1.2 拥有职业规划的六大好处 1.1 没有职业规划的四大隐患 1.2 拥有职业规划的六大好处 1.3 职业规划成功榜样 1.4 进行职业规划的三种策略 1. 店长职业规划能力 典 范 1. 店长职业规划能力 典 范 1. 店长职业规划能力 初级导购 高级导购 领班店助 店 长 督导区长 总 店 长 零售主管 品牌经理 公司合伙人 10—25万 10—25万 10—20万 5—12万 4—10万 3—8万 2—5万 2—5万 2—3万 1. 店长职业规划能力 序号 职位 年限