虚拟咨询企业激励机制探讨.pdf

下载文档 降价啦

7
0
约5.37万字
约 45页
2015-12-30 发布于安徽
举报
版权申诉
保障服务

虚拟咨询企业激励机制探讨.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

ThesisforMaster’S degree，ShanxiUniversity,2011 Incentive mechanismofvirtual firm consulting Name Dezhen Tang Supervisor ShangShan(Professor) Major Archive FieldofResearch Archive Management Department of CollegeManagement ResearchDuration 11 Sep．2008…June．20 June．2011 万方数据目录中文摘要………………………………………………………………………………．I ABSTRACT．．．．．．．．．．．．．．．．．．…．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．…．．．…．…．．．…．…．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．…．…．…．．．．．．II 第一章绪论…………………………………………………………………………………1 1．1选题背景与意义…………………………………………………………………．．1 1．1．1选题背景……………………………………………………………………1 1．1．2选题意义……………………………………………………………………1 1．2相关概念界定………………………………………………………………………2 1．3国内外研究成果……………………………………………………………………3 1．3．1国外研究成果………………………………………………………………一4 1．3．2国内研究成果……………………………………………………………．．10 1．3．3国内外研究的不足………………………………………………………一13 1．4研究思路与研究方法……………………………………………………………．13 1．4．1研究思路……………………………………………………………………13 1．4．2研究方法……………………………………………………………………．13 第二章虚拟咨询企业及其激励机制现状分析…………………………………………15 2．1调查情况…………………………………………………………………………15 2．2虚拟咨询企业激励机制方面存在的问题………………………………………17 2．3虚拟咨询企业激励机制方面存在问题的原因分析……………………………18 第三章虚拟咨询企业激励机制的目标和制定的原则…………………………………21 3．1虚拟咨询企业激励机制的目标…………………………………………………2l 3．1．1目标影响行为绩效的四种机制…………………………………………。2l 3．1．2虚拟咨询企业激励机制目标构建的规则………………………………．．2l 3