《二零一六年司法考试经济法背诵版》.pdfVIP

经济法考前必备考点 制作人：方涛 新浪微博：@众合方涛 交流QQ：2056575814 第一部分：劳动法 考点一、劳动法基本理论 1.劳动者年满16周岁。例外：文艺、体育、特种工艺单位（此四种情况不需要满足16周岁） 2.以下四类人不是我国劳动法上所讲的劳动者：务农的农民；家庭保姆；现役军人；在华享 有外交特权和豁免权的外国人。（记忆方法：军农保国） 考点二：劳动基准法 1.劳动者连续工作满一年的，实行带薪年休假； 2.加班加点用人单位需要和工会以及劳动者协商，一天不得超过一小时，特殊情况不得超过 三小时，每个月总加班时间不得超过三十六小时； 3.加班加点的工资标准： （1）加点：不低于 1.5倍工资； （2）加班：A.休息日加班且不能安排补休2倍工资；B.法定假日加班3倍工资； 考点三：劳动合同的基本内容 1.劳动关系自用工之日起确定；（即和是否签订劳动合同无关） 2.用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3.不签订书面合同的后果：A.超过一个月至一年（即从第一个月到第十二个月共