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关于推进企业学习型党组织建设的思考 朱矿采矿车间 全日安 建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会提出的重大战略任务，对于完成中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程都具有重大的现实意义和深远的历史意义。如何贯彻落实十七届四中全会精神，建设学习型党组织，推进企业科学和谐发展，是当前企业各级党组织面临的重大探索和实践课题。 一、 推进学习型党组织建设能够适应新的环境带来的新变化和新挑战 一个企业只有当它成为学习型组织的时候，才能保证与时俱进，才能具备对市场的快速应变能力，才能充分发挥员工人力资本和知识资本，才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者满意和社会满意的最终目标。 　 重视学习是时代的要求。我们今天所处的时代，是一个以变革、调整、创新为显著特征的时代。重视和加强学习，倡导建设学习型组织、学习型社会，已经成为一股世界潮流。学习型党组织建设强调的是人人要学习，时时要学习，事事要学习，终身要学习。要用力学习，用心学习，用脑学习。过去，学习是一种软任务，现在是一种硬功夫。过去，学习与工作是分离的，现在是学习工作化，工作学习化。过去，学习是一种倡导行为，现在学习是一种制度行为。过去，学习是一种个人行为，现在学习是一种组织行为。学习型党组织建设，要让学习成为一种属性，既是个人的特征，又是组织的特征，既是个人的追求，又是组织的追求，既是个人的形象