公司岗位职责说明书汇编.docVIP

浙江万马新能源有限公司 Zhejiang Wanma New Energy Co., Ltd. 岗位职责说明书汇编 文件编号 版 本 受控状态 管控依据 WM-GL-01 A/0 受控 ISO9001:2008 编制/日期： 审核/日期： 批准/日期： 未 经 批 准 不 准 翻 印 目 录 总经理岗位职责说明书 2 综合管理部岗位职责说明书 3 行政内勤岗位职责说明书 4 研发总监岗位职责说明书 5 研发内勤岗位职责说明书 6 研发硬件部岗位职责说明书 7 研发硬件部经理岗位职责说明书 8 硬件工程师岗位职责说明书 9 硬件助理工程师岗位职责说明书 10 嵌入式软件工程师岗位职责说明书 11 测试组组长岗位职责说明书 12 测试工程师岗位职责说明书 13 研发软件部岗位职责说明书 14 研发软件部经理岗位职责说明书 15 软件工程师（I）岗位职责说明书 16 软件工程师（II）岗位职责说明书 17 软件助理工程师岗位职责说明书 18 网络管理员岗位职责说明书 19 销售副总岗位职责说明书 20 销售管理部岗位职责说明书 21 销售管理部经理岗位职责说明书 22 销售管理部内勤岗位职责说明书 23 销售部岗位职责说明书 24 销售部经理岗位职责说明书 25 销售部内勤岗位职责说明书 26 销售工程师岗位职责说明书 27 市场部岗位职责说明书 28 市场部经理岗位职责说明书 29 市场专员岗位职责说明书 30 生产总监岗位职责说明书 31 生产部岗位职责说明书 32 生产部经理岗位职责说明书 33 生产员工岗位职责说明书 34 仓管员岗位职责说明书 35 采购部职责说明书 36 采购员岗位职责说明书 37 品管部岗位职责说明书 38 品管员岗位职责说明书 39 总经理岗位职责说明书 表单编号：R-XZ-18 版本号：A/0 日期：2012-03-01 岗位名称 总经理 所属部门 岗位编号 WMXNY-001 岗位类别 行政 直接上级 董事会 直接下级 销售副总、生产总监、研发总监 管理职责 领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。 管理权限 1、公司重大问题的决策权；2、向董事会提出公司经营目标的建议权；3、对副总经理、总监的人事任免建议权；4、除公司副总经理、总监外的人事任免权；5、对公司各项工作的监控权；6、对公司员工奖惩的决定权；7、对下级之间工作争议的裁决权；8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；9、董事会预算内的财务审批权。 任职资格 1、大学本科以上。 2、机电相关专业或管理相关专业。 3、接受过MBA职业培训，财务、人事、法律知识培训。 4、8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验。 5、通晓企业管理知识，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识，了解公司经营产品技术知识。 6、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力。 7、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 岗位职责 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。 3、拟订公司内部管理机构设置方案。 4、拟订公司基本管理制度。 5、制定公司的具体规定。 6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。 7、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。 8、行使公司章程和董事会授予的其它职权。 9、列席董事会会议。 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 综合管理部岗位职责说明书 部门名称 综合管理部 部门编码 XNY01 直接上级 总经理 下级部门 行政、人事、后勤 部门性质 是行政指挥的办事机构受总经理委托，行使协调各部门工作，对公司行政、等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。负责对行政、全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。 岗位类别 行政 直接上级 总经理 直接下级 任职资格 1、大专以上学历行政管理或相关专业；?、一年以上相关工作经验；? 行政管理知识；?、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；、形象气质佳，热情、大方。