化工企业安全标准化考核评分汇总表.docVIP

单位: 考核总得分： 5.1 负责人与职责（100） 考核得分（扣缺项后） 考核要素 考核内容 检查考核与评分办法 应得分 实得分 评分依据 考核人签字 　 存在以下情况一票否决：1、未按企业实际制定企业法定代表人、行政主要负责人、安全管理人员和从业人员的安全职责的。2、未按国家有关规定设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员。3、未按国家有关规定提取安全生产费用。4、未为从业人员缴纳工伤保险费。 　 100 　 　 　 5.1.1负责人（20） 1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。 主要负责人责任不清晰的扣5分，未落实“双基”工作扣2分。（扣完为止） 5 5 主要负责人责任清楚，并能落实“双基”工作。 　 2.企业主要负责人（法定代表人或总经理以下同）应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。 未按本规范要求实施安全标准化管理扣5分。未建设企业文化扣2分（扣完为止） 5 3 制定了《安全标准化实施方案》，并组织实施，企业文化氛围不浓，扣2分。 　 3.企业法定代表人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。 无文件化承诺扣5分，不规范扣1分，未提供资源支持扣2分。 5 4 有承诺，但不规范，扣2分。 　 4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。 未定期召开会议的每次扣2分。不符合相关行业安全标准化规定的每项扣2分。（扣完为止） 5 5 有安委会例会台帐，定期召开。 　 5.1.2 方针目标（10） 1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应符合安全标准化要求 未形成文件扣2分，不符合或低于法律法规要求扣2分，与职业安全健康风险不相适应扣2分，无量化考核扣2分，不易获取扣1分。（扣完为止） 5 2 有文件化方针、目标，与职业健康风险相适应存在差异，扣2分。不易获得扣1分。 　 2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。 少一级责任书或少一级计划扣2分，未覆盖所有管理部门少一个扣1分，无考核2分。（扣完为止） 5 3 六个部门中有五个内容一样无针对性，扣2分。 　 5.1.3机构设置（20） 1.设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。 未建立或虚设安委会或领导小组扣5分，未配注册安全工程师扣2分。（扣完为止）未按国家有关规定设置安全生产管理部门或配备专（兼）职安全生产管理人员，一票否决。 5 4 安委会主任8月份调走，未及时调整安委会组成，扣1分。 　 2.大中型危化生产企业，必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有三年以上化工行业从业经历的技术负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的技术人员）；配备具有国民教育化工专业中专以上学历、并有二年以上化工行业从业经历，且取得危化安全管理人员资格证书或危化注册安全工程师资格的安全科负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的专职安全管理人员）。 危化品储存企业必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有二年以上化工行业从业经历，且取得危化安全管理人员资格证书或危化注册安全工程师资格的安全科室负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的专职安全管理人员）。 技术负责人或安全科负责人不符合条件扣5分。（扣完为止） 5 5 符合要求，技术负责人生产副总经理林杉毕业于内蒙古师范大学化学系，本科学历，高级工程师，化工行业从业20多年；总工程师张拥军毕业于内蒙古工业大学化工系，本科学历，化工行业从业20多年；副总工程师安利俊毕业于内蒙古工业大学化工系，本科学历，化工行业从业10多年.健康安全部负责人高远毕业于内蒙古化工职业学院，本科学历，注册安全工程师，取得安全管理人员资格证书，化工行业从业10多年；乌力吉毕业于鄂尔多斯教育学院，本科学历，注册安全工程师，取得安全管理人员资格证书，化工行业从业10多年。 　 3.根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。 未设置扣5分，设置不符合要求的每一项扣1分。（扣完为止） 5 5 设六个部门。 　 4.建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。 管理网络少一层次扣2分。（扣完为止） 5 5 有管理网络图。 　 5.1.4职责（30） 1.制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。 有文本，履盖所有单位和部门，缺少一