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安全生产有关知识学习 一、安全生产基本知识 1、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。? 2、劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。? 3、职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称。它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域。 4、在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。? 5、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。? 6、传统观点危险指不安全，即存在危险、危害因素，且可能发生并能造成人员伤亡或影响人体健康，导致疾病和对物体造成突发性和慢性损坏； 根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 7、从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 8、广义上说，可能导致重大事故发生的危险源就是重大危险源；《安全生产法》第九十六条重大危险源作出了明确的规定：重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 9、传统观点安全指 “无危则安，无缺则安”，安全意味着不危险；系统观点指生产系统中人员、资产免遭不可承受危险的伤害。它包括人身安全、财产安全。 10、安全标识指在操作人员容易产生错误而造成事故的场所，为了确保安全，提醒操作人员注意所使用的一种特殊标识。 11、安全标识由安全色、几何图形和图形符号构成，必要时补充文字说明。 12、安全标识分类：①按颜色分：红、黄、蓝、绿四种； ②按用途分：禁止标识、警告标识、指示标识三种； ③按使用目的分：防护、禁止、危险、注意、求护、小心、放射性、方向、指示九种。 13、本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 14、事故产生的直接原因包括机械、物质或环境的不安全状态和人的不安全行为。 15、事故产生的间接原因（七个方面）：①技术和设计上有缺陷；②教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识；③劳动组织不合理；④对现场工作缺乏检查或指导错误；⑤没有安全操作规程或不健全；⑥没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；⑦其他（均属于管理上的缺陷）。（多选题） 16、安全生产管理的“三类人员”： ①企业主要负责人(A类,A证）；②项目负责人(B类,B证）；③专职安全生产管理人员(C类,C证）。 17、事故的预防与控制的基本原则 对于事故的预防与控制的基本原则是从安全技术、安全教育和安全管理等方面人手，采取相应对策。 安全技术对策着重解决物的不安全状态问题。 安全教育对策和安全管理对策则主要着眼于人的不安全行为问题。安全教育对策主要是使人知道哪里存在危险源，如何导致事故，事故的可能性和严重程度如何，对于可能的危险应该怎么做；安全管理措施则是要求必须怎么做。（论述题） 18、生产经营单位主要负责人的职责为：① 建立、健全本单位安全生产责任制；② 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；③ 保证本单位安全生产投入的有效实施；④ 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑤ 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑥ 及时、如实报告生产安全事故。（论述题） 　　　19、生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员：职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关工作人员落实安全生产责任制，对本机构职责范围的安全生产工作负责；职能机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。 　　 20、班组长：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关规章制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。 　　 21、岗位工人：岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。要接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，不违章作业，遵守劳动纪律。特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得资格证书，方可上岗作业。 二、安全生产法 1、安全生产管理机构指的是生产经营单位专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是专职安全生产管理人员。