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热烈欢迎安全标准化考核专家莅临指导工作 安全标准化工作情况汇报 二零一零年十月 目 录 一、企业简介 二、开展安全标准化所做工作 三、开展安全标准化取得的效果 四、下一步工作打算 ******有限公司于2006年开始兴建，2007年3月份土建完工， 2007年12月设备安装完毕，进入试车准备阶段，2008年4月开始试生产。公司主要生产2-乙基蒽醌、聚合氯化铝、多聚磷酸铵。属于国家发改委《产业结构调整指导目录》（2005年本）中的鼓励类项目。2-乙基蒽醌是目前国内外生产双氧水产品的工作载体，由于双氧水是一种广泛、绿色环保产品，随着环保要求的提高，近几年国内外双氧水产品的产量均以每年20%左右的增长速度增加，估计2-乙基蒽醌的年增长速度在8%左右，目前全球市场用量约4000吨，产品还处于生命旺盛期，具有很大的市场空间；聚合氯化铝主要用于饮用水、给水及工业废水的水处理，也可以用于造纸、医药、铸造等行业。结晶Ⅱ型多聚磷酸铵是替代有机阻燃剂应用于塑料、橡胶、树脂等领域的产品，燃烧时低烟低毒，是一种较有代表性的环保型阻燃剂。 经过几年的发展，公司已成为国际上生产双氧水工作载体—2-乙基蒽醌的最大厂家，年生产量约占国际市场总需求量的30%，在国内外市场具有较高的知名度。公司现有职工80人，占地40200平方米。一直以来，公司不断致力于提高管理水平，于2008年10月通过了ISO9001：2000和ISO14001：2004质量环境兼容管理体系认证，2010年1月通过了清洁生产的验收，从而使公司的规章制度更加规范化、完善化，管理更加标准化、严细化。 我公司从今年3月份开始筹备安全标准化工作，成立了安全标准化工作领导机构和工作小组，并制定了详细的实施方案，按部就班地开展起此项工作。现将我公司开展此项工作的情况向各位领导和专家汇报如下： 公司领导对开展安全标准化工作非常重视，立即组织建立安全标准化领导机构，公司总经理任组长，分管副总任副组长，各部门负责人为组员，办公室设在安环科，并专门设立安全标准化工作小组，从生产技术部、安环科、办公室、采购科及主要车间抽调6名业务骨干负责安全标准化的培训、资料的收集、文件的编写和运行自评等工作。 根据省、市安监局对开展安全标准化工作的总体要求和部署，公司结合自身的实际情况，制定了详细的工作计划。三月份宣传发动组织学习，四月份风险辨识、收集材料、文件编写、修订完善，五月份文件下发、自查整收，六月份落实投入、开始运行，八月份综合自评、现场整改，力争九月份达到考核要求，通过专家验收。 3.1 编制资料，文件下发。公司将《危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评分细则(通用)》、《山东省危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评级办法》发布到局域网上，并印发到各部门、车间、及班组，同时工作小组编写安全标准化学习资料，人手一份，以便于全员学习，广泛开展工作。 3.2 骨干培训，以点带面。3月份公司聘请外部安全工程师对全体员工进行了安全标准化的宣贯培训；对各部门负责人进行了强化培训，主要学习了《安全标准化规范》和《考核验收办法》。依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》中的10个A级要素和53个B级要素详细讲解，明确各部门所涉及的要素和职责，并结合《考核验收办法》确定责任，大大提高了大家的认识。各部门负责人再利用班组安全活动的时间对车间员工进行安全标准化的学习，使全体职工的认识更加深刻。 3.3 形式多样，广泛宣传。公司领导在调度会上多次部署安全标准化工作的实施方案，安环科在车间例会上也强调、宣传发动此项工作，并制作条幅和标语在醒目位置悬挂张贴。4月15日～5月30日发动各车间部门踊跃投稿，利用公司内部网《职工安全园地》栏目举办了一期安全标准化文章专栏，营造了浓厚的文化氛围。 3.4 考核效果，加深理解。为检验学习的效果和加深对安全标准化的理解，公司工作小组印制了《安全标准化知识考试试卷》，于4月27日～29日组织全体职工进行标准化知识考试，公司领导也亲自答卷，大大提高了学习效果，增强了安全意识。 实践中我们认识到，只有对员工进行经常性安全教育，提高全员安全意识才能保证安全工作长期取得成效，因此我们坚持“两手抓两手都要硬”，即一手抓思想教育，一手抓技能培训，两手都要抓紧抓好。6月份全国安全月，组织了应急演练及培训活动，同时组织从业人员再培训；7月份公司组织了“全员查找隐患源活动”；9月份组织观看“安全生产禁令”录象，通过形式多样的培训，强化了员工的安全意识，大大提高了干部职工做好安全工作的自觉性。生产现场措施的落实及检修工作的安全管理是减少事故的基础，我们制定了多种类型的安全检查表、《隐患整改通知书》，对于检