安全生产管理办法重大质量与安全事故应急预案.docVIP

安全生产管理办法重大质量与安全事故应急预案.doc

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安全生产管理办法重大质量与安全事故应急预案.doc

附件 长江工程监理咨询有限公司安全生产管理办法 第一条 为加强长江工程监理咨询有限公司(以下简称公司)的安全生产管理,预防和减少安全生产事故,保障职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《长江水利水电开发总公司安全生产管理暂行办法》等有关法规和制度,结合公司实际,特制订本办法。 第二条 公司安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,全面实行安全生产责任制,明晰职责,分级管理,坚决杜绝重大伤亡事故、重大生产责任事故、重大火灾事故,防止和减少一般事故与职业病的发生。 第三条 本办法适用于公司所属各部门和各项目部(站)。 第二章 安全生产管理机构及主要职责 第四条 公司安全生产领导小组为公司最高管理机构,指导公司安全生产管理工作,监督检查所属各部门和各项目部(站)落实本部门、本单位安全生产的主体责任。安全生产领导小组由公司领导、各部门和各项目部负责同志组成,周运祥总经理任组长,刘正兵副总经理任副组长,成员有熊军、刘浩、程丽君、梁开封、黎爱华、马志刚、余勇、马恩、刘永贵、郭诗雄、宋金木。 第五条 公司质量安全监督部为安全生产日常管理机构,主要职责包括: 1、组织贯彻、宣传、执行国家以及长江委有关安全生产、劳动保护的方针政策。 2、明确安全生产责任目标,制定有关安全生产管理制度,组织年度安全目标考核。 3、组织召开有关安全生产会议、组织安全生产检查、总结及评比工作。 4、负责协调安全事故的调查、汇报及协调事故处理。 5、协调组织有关安全教育、培训,协调开展相关活动,完成总公司和公司安全生产领导小组及领导交办的其它任务。 第六条 公司所属各部门和各项目部(站)主要负责人为本部门、本单位安全生产责任人,行使本部门、本单位安全生产的主体责任,主要职责如下: 1、宣传贯彻执行国家、长江委、总公司以及公司的有关法规政策和规章制度,依法依规建立、健全本部门、本单位的安全生产管理规章制度。 2、建立、健全本部门、本单位的安全生产管理机构,依法配置专兼职安全生产管理人员。 3、健全内部安全生产责任制,将安全生产责任制层层分解、落实到人,与所属项目机构签订安全生产目标责任书。 4、认真开展安全教育培训工作,组织相关活动,增强员工安全意识;注重改善劳动条件,保障职工身体健康。 5、定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产中的重大问题,定期或不定期地开展安全生产检查。 6、制订、完善事故应急救援预案,并加强应急演练;发生生产安全事故后,及时上报并配合事故调查组做好事故的调查处理工作。 7、组织所属项目机构安全生产目标考核,落实奖惩制度。 8、处理安全生产及劳动保护日常事务,认真完成总公司和公司安排的其它工作。 第三章 车辆、用电、防火等安全规定 第七条 车辆的管理和使用严格按照公司有关规章制度执行,确保车辆使用安全。 第八条 切实做好安全用电工作。 1、按章使用电器设备,严禁私接电线、严禁在办公室使用电炉等明火电器设备。 2、下班后及节假日期间关闭办公室电源。 第九条 高度重视防火工作。 1、各部门、各单位必须严格执行《治安条例》和《中华人民共和国消防法》,明确责任、落实资金、备足器材、采取措施,保障防火安全。 2、加强防火、逃生知识的宣传,加大培训力度,开展必要的演练,尽力减小火灾损失。 3、定期、不定期地检查消防设施、用电安全、易燃易爆品,及时消除隐患。 第十条 按照有关规定做好血吸虫病的防治工作。 第四章 安全检查及应急救援 第十一条 公司安全生产领导小组将根据计划、时段、部门(单位)工作性质,开展定期或不定期的安全生产检查。 第十二条 安全检查应注重实效、有目的地开展,对检查中发现的问题(隐患)须立即处理;立即处理有困难的,要采取临时的安全措施,并研究制订整改方案,限期整改,防止事故发生。 第十三条 所属各部门和各项目部(站)应根据自身的实际情况编制有效的、切实可行的事故应急救援预案并加强应急演练。 第五章 奖 惩 第十四条 每年年初布置年度安全生产工作,公司安全生产责任人与所属各部门和各项目部责任人签署“安全生产目标责任书”,各项目部责任人与所属各站和各项目机构签订“安全生产目标责任书”,落实安全生产责任。 第十五条 公司每年根据当年安全生产目标责任书的内容对各部门、各项目部进行考核,达到责任书要求的,公司按照责任书的奖励内容金额对责任人进行奖励;各项目部对所属各站和各项目机构的奖励,按照责任书的奖励内容金额对各站和各项目机构责任人进行奖励。 第十六条 对没有达到安全生产目标责任书要求的,公司根据责任书的处罚内容对责任人进行处罚。对其他有关人员的处罚,由各单位自行决定。 第十七条 对发生重大安全生产事故及防范措施上有失职渎职行为的,追究其相关人员的责任

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