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Sheet1 1、未建立新增生产设备设施验收制度扣5分； 2、按企业规定的验收程序查验收相关文件，无文件或不符合程序扣5分。 6.8 企业应制定新增生产设备设施验收制度;企业新增设备设施，必须严格按照规定的程序进行。 5.3按有关规定，对新从业人员进行厂级、车间级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。 12.4对县级政府委托企业负责组织调查的未造成人员伤亡的一般事故，企业应按规定成立事故调查组组织调查，按时提交事故调查报告 五、教育培训（65分） 1.查安全预评价报告，缺少安全审查资料，扣10分。 2．查设计资料，缺少针对安全预评价报告提出的安全措施的安全设计，扣5分；针对安全预评价报告提出的安全措施的设计，每缺少一项扣5分，扣完为止。 3．查项目的安全验收专题报告，没按国家有关建设项目安全验收规定进行验收，缺少一个阶段的资料和审查报告，扣5分，扣完为止。 1.查变更资料，未按设计变更程序进行变更或无设计资料而擅自进行变更的，扣5分。 2.查生产设施变更风险管理资料，未在生产设施变更前、后进行风险管理，扣5分 1.未建立生产设施台帐，扣5分。 2.抽查台帐和记录，记录不完整、内容不符合要求扣5分。 6.14 蓄电池室、油罐室、油处理室等防火、防爆重点场所的照明、通风设备是否采用防爆型；是否配备防爆工具，需要涂防火涂料的部位，是否进行涂涮。 6.15 与电网调度相连的通信网络保持畅通，应配备两个以上（含两个）不同路由的通信方式。 七、作业安全（170分） 1.2企业各级应签订各级组织的安全目标责任书，并予以考核。企业各级组织应制定安全生产工作计划，以保证年度安全目标的有效完成 2.2主要负责人和安全生产管理人员是否持有相应的安全生产资格证书。 七、作业安全（170分） 本标准是根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）制定，总分1000分。一级企业：企业安全生产标准化得分值达到900分以上的；二级：企业安全生产标准化得分值达到800分以上899分以下的；三级：企业安全生产标准得分值达到700分以上799分以下的。 1.1企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据国家法律法规，结合企业实际，制定文件化的安全生产方针和目标（战略目标和年度目标）。 7.9设备定期试验轮换制度是否健全，是否根据规程、制度和设备厂商说明书，对运行设备（含安全设备）和备用设备定期进行测试、启动、投切或轮换运行做出明确规定；执行是否认真，有无完整记录。 例如，设备定期试验：升压站中央信号系统影音报警测试、集控站监控系统影音报警测试、高频通道对试、蓄电池组测试、事故照明系统启动、变压器冷却装置投切、微机闭锁装置闭锁关系及编码核对、变压器有载分接开关切换、直流系统备用充电机启动、备用变压器启动、漏电保安器检测、消防系统检测，柴油机组定期试验，等等； 设备定期轮换运行：备用与运行变压器、变压器冷却系统各组冷却器、GIS集中供气站工作与备用气泵集中通风系统、备用与工作风机轮换运行，等等。 7.11 应在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施。应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。 1.查企业新建、扩建项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段相关资料，一项不符合扣3分。 2.查开工安全条件确认资料，没有安全部门认定签字，扣3分。 3．查开工前对安全生产设施的调试考核记录，无调试、无效果评价，每项扣3分 4.查竣工安全验收评价报告中提出的不合格项，无整改验收资料，扣3分。 扣完为止。 考评标准 考评细则 标准分 发现主要负责人和安全生产管理人员未持有相应的安全生产资格证书未持证上岗的，1人扣2分，扣完为止。 3.4依法参加工伤社会保险，为从业人员及时缴纳工伤保险费。 4.1建立获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门及获取渠道、方式和时机，及时获取、更新。 5.4从事特种作业的人员须取得有效特种作业操作资格证书。 发现一名无证者扣5分，扣完为止。 5.5建立从业人员培训教育档案。 5.6企业文化建设。企业安全生产管理部门应结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、内容、要求。班组安全活动应有内容、有记录；企业管理人员和安全员应对安全活动记录进行检查、签字。 7.1 应针对本单位实际，制定操作票管理制度，规范操作票填写、审核、批准、操作、统计、考核等各项工作流程。职能部门、生产部门（车间）应以操作票合格率为考核指标，定期对操作票进行抽查和考核，并形成书面记录。 8.1严格