绩效评价评价什么和评价方法已阅.pptVIP

绩效评价 周敏 南京财经大学工商管理学院 sarahzhou002@163.com 绩效评价学习重点 1.为什么要做绩效评价？ 2.绩效评价是什么？ 3.如何评价 评价的理论 No measurement, no management 人力资源管理模式 Human Resources Management Model “格雷欣定律”（Gresham’s Law） 400多年前，英国经济学家格雷欣发现了一有趣现象，两种实际价值不同而名义价值相同的货币同时流通时，实际价值较高的货币，即良币，必然退出流通——它们被收藏、熔化或被输出国外；实际价值较低的货币，即劣币，则充斥市场。人们称之为格雷欣定律，亦称之为劣币驱逐良币规律。 有两家面包店：一家的面包原料精致，做工精细；另一家的面包干瘪粗糙，缺斤少两，但是价格却比第一家低一半。你认为哪一家店的面包会卖得更好？答案可能出乎你的意料，是第二家。这就是格雷欣定律在起作用。 石城公司是一家以开发、生产和销售电动工具为主要业务的公司。在1998年以前，主要是从事出口贸易，即从国内有关厂家采购产品卖到国外。随着欧美市场开拓和出口量逐年增大，为保证产品质量、供货及时和降低采购成本，该公司又相继成立了产品设计开发部门和生产制造厂，企业发展势头很好，人员也从最初的几十人发展到300多人。随着企业规模的扩大和复