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- 2016-01-04 发布于湖北
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后勤个人工作小结.doc
后勤个人工作小结
????后勤集团在院党委、行政的正确领导下,在分管院长的关怀下,在学院各有关部门的大力支持下,以科学发展观为指导,克服各种困难,逐步发展壮大,现有十个中心,管理各类人员近400人。集团引进了iso9001质量管理体系,本着以教学、科研和为广大师生服务为最高宗旨,从管理育人、服务育人做起,努力做到厚德、仁爱、热情、周到,努力做到人尽其能,物尽其用,努力做到学院满意、师生满意、后勤职工满意、社会满意,营造了后勤服务的和谐环境,圆满地完成了我院后勤服务保障工作。
????一、加强综合学习,提高人员素质
????1、政治学习制度化
????后勤集团按照上级要求,结合后勤集团实际工作,把党委、党总支的要求融为一体,坚持“三会一课”制度,把公司经理办公会与组织学习会议相结合,把业务学习与政治学习相结合,把党员学习与积极分子、群众教育相结合,组织好党员职工的政治理论学习,确保了学习时间、内容、人员的“三到位”。
????集团总支采取分散自学与集中学习相结合、理论学习与学院改革发展实践相结合、学习政策会议精神与学习先进人物事迹相结合,文字学习与参观展览、观看影片图片相结合的方法来提高学习质量。在学习实践科学发展观活动中,集团扎实推进,取得了良好的效果,两次在学院学习实践科学发展观会议上作交流发言。
????2、业务培训常态化
????集团制定年度培训计划,坚持周有工作计划,月有阶
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