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单选题：（共4道试题，每题2分） 1．审计监督属于（??? ）类型。 ???? ? A．一般监督 ???? ? B．特种监督 ???? ? C．职能监督 ???? ? D．专职监督 2．财政部就其所主管的国家财政收支，对各部委和各地区依法实施的监督属于（??? ）。 ???? ? A．一般监督 ???? ? B．专职监督 ???? ? C．职能监督 ???? ? D．特种监督 3．政府和公共事业组织各机关之间按照直接隶属关系，自上而下、自下而上及横向交错产生的监督是（?? ）。 ???? ? A．特种监督 ???? ? B．专职监督 ???? ? C．职能监督 ???? ? D．一般监督 4．在协调某些问题时，参加的各方往往各有主见，互不相让，在此情形下，协调者可以以比较正确的一方或几方意见为主，其他方的意见为辅，达成一个共同意见，这种方法被称之为_______。（???? ） ???? ? A．主体合流法 ???? ? B．中间数法 ???? ? C．谈心法 ???? ? D．跟踪处理法 单选题：（共6道试题，每题2分） 1．我国公务员制度确立的时间是（??? ） ???? ? A．1984 ???? ? B．1987 ???? ? C．1993 ???? ? D．2006 2．现代人力资源管理的最终目标是通过各种管理手段达到人与人、人与事之间相互关系的最佳状态，借此最大限度地释放人的______________，从而产生最大的效益(???? ) ???? ? A．体力 ???? ? B．主人翁意识 ???? ? C．主观能动性 ???? ? D．精力 3．现代意义上的公务员制度形成始于18世纪中叶的（??? ） ???? ? A．英国 ???? ? B．美国 ???? ? C．法国 ???? ? D．德国 4．公共人力资源获取的途径包括招聘和（?????? ）。 ???? ? A．考核 ???? ? B．试用 ???? ? C．规划 ???? ? D．录用 5．现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西方经济学家对“（???????? ）”理论论证基础之上的。 ???? ? A．物质资本 ???? ? B．文化资本 ???? ? C．社会资本 ???? ? D．人力资本 6．公务员回避制度最早建于我国（?? ）时期，一直沿用至清末，有一千八百多年的历史。 ???? ? A．秦代 ???? ? B．东汉 ???? ? C．西汉 ???? ? D．唐代 多选题：（共4题 每题4分） 1．公共管理监督的手段和方式包括（?????????? ）等。 ???? ? A．预算决算与审计制度 ???? ? B．视察与调查 ???? ? C．质询询问制度 ???? ? D．申诉控告制度 ???? ? E．审批制度 2．在公共管理执行的过程中，经济手段的特征有（????? ）。 ???? ? A．强制性 ???? ? B．有偿性 ???? ? C．竞争性 ???? ? D．利益性 ???? ? E．间接性 3．公共管理执行的作用是（?????? ）。 ???? ? A．公共管理执行是把公共计划落实的基本手段 ???? ? B．公共管理执行是公共管理的中心 ???? ? C．公共管理执行是政府行使权力的方法 ???? ? D．公共管理执行是公共管理过程中得重要环节 ???? ? E．公共管理执行的效果是评估公共管理活动的客观依据 4．沟通的方式包括（????????? ） ???? ? A．正式沟通 ???? ? B．平行沟通 ???? ? C．上行沟通 ???? ? D．非正式沟通 ???? ? E．下行沟通 多选题：（共1题 每题4分） 1．我国对公务员的处分包括（???????? ）。 ???? ? A．警告 ???? ? B．记过? ???? ? C．记大过 ???? ? D．留党察看 ???? ? E．开除 判断题： （共8题 每题3分） 1．公共管理执行是一个静态的过程。 ???? ? 正确 ???? ? 错误 2．部门间的协调可以通过会议、规程、命令链等方法来实现。 ???? ? 正确 ???? ? 错误 3．在公共管理协调过程中，应该让每个下级只对一个上级负责，在从上到下、互相联系和不间断命令链条和报告关系中，通过命令链检查每个人的行动是否违反上级期望。 ???? ? 正确 ???? ? 错误 4．在公共管理执行的总结阶段对执行情况的检查主要依据的是执行效果。 ???? ? 正确 ???? ? 错误 5．公共管理监督以各监督主体同公共组织的关系为标准，可以分为党的监督、权力机关的监督、司法机关的监督、人民群众的监督和社会