《人力资源管理专业双证书项目(IPMA)服务手册.docVIP

《人力资源管理专业》双证书项目（IPMA） 服 务 手 册 一、项目简介 随着全球经济一体化的发展，需高素质的国际通用型的人力资源管理人才。为，国家外国专家局培训中心与北京教育考试院据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》《国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神，合作推出人力资源管理专业（专科、独立本科段）美国国际人力资源管理职业资格认证（IPMA）考试项目。人力资源管理专业主考学校为北京大学学员毕业可获得北京大学和北京高等教育自学考试委员会颁发的相应层次的毕业证书，并可直接获取当前国际权威的美国IPMA证书。学员通过毕业论文答辩，还可获得北京大学颁发的管理学学士学位证书。教育部考试中心（考委办函【2010】26号）北京教育考试院国家外国专家局培训中心高等教育自学考试人力资源管理专业（专、本科）和相应美国国际人力资源管理职业资格认证年月份正式开考。 人力资源管理专业（独立本科段）考试课程与学分 序号 课程 代码 课程名称 学分 考核 方式 说 明 1 03708 中国近代史纲要 2 笔试 必考 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 笔试 必考 3 00015 英语（二） 14 笔试 选考 （三选一） 00016 日语（二） 00017 俄语（二） 4 06093 人力资源开发与管理 6 笔试 必考 5 00937 政府、政策与经济学 6 笔试 必考 6 05969 人力资源战略与规划 5 上机 必考(证书) 7 41759 工作分析与评价 4 上机 必考(证书) 8 06090 人员素质测评理论与方法 6 上机 必考(证书) 9 05963 绩效管理 4 上机 必考(证书) 10 06091 薪酬管理 6 上机 必考(证书) 11 06089 劳动关系与劳动法 6 笔试 必考 12 41760 人力资源政策与法规 5 笔试 必考 13 41761 人力资源管理高级实验 6 非笔试 必考 40222 人力资源管理毕业论文 不计学分 不考外语的考生必须选考以下3门课程，不考外语的考生不能申请学位。 1 00034 社会学概论 6 笔试 选考 2 00277 行政管理学 6 笔试 选考 3 00182 公共关系学 4 笔试 选考 总学分 74学分 2). 人力资源管理专业（专科段）考试课程与学分 序号 课程 代码 课程名称 学分 考核 方式 备注 1 03706 思想道德修养与法律基础 2 笔试 必考 2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 笔试 必考 3 00012 英语（一） 7 笔试 选考 4 10018 计算机应用基础 4 上机 必考 5 04758 人力资源管理（三） 5 笔试 必考 6 00043 经济法概论（财经类） 4 笔试 必考 7 41754 人力资源开发 4 上机 必考（证书） 8 06092 工作分析 4 上机 必考（证书） 9 41755 人员测评技术 4 上机 必考（证书） 10 41756 绩效考评技术 4 上机 必考（证书） 11 40096 劳动关系与争议处理 6 上机 必考（证书） 12 03312 劳动和社会保障概论 6 笔试 必考 13 00042 社会经济统计学原理 7 笔试 必考 14 41757 人力资源管理初级实验 6 非笔试 必考 15 41758 人力资源管理案例分析 5 非笔试 必考 不考英语的考生须选考以下两门课程的任意一门 1 00341 公文写作与处理 6 笔试 二选一 2 00054 管理学原理 6 笔试 总学分 71学分 三、收费标准 公共课程及基础课的考试费，按国家教育部统一规定，一律按30元/科/次收取。 专业基础课程的考试费，适时由主考院校和市考试院商定的收费价格为准。 3、证书课程考试费（书面笔试）一律按170元/科/次收取。 4、证书项目服务费480元/人。 5、本专业的课程培训费由各助学机构（业经国家外专局和市考院批准同意的）酌情收取。外专局的建议参考价为8000元左右/项目/人。 四、证书项目收费的用途 建立网络信息平台，及时向考生发布相关信息及各项考试政策。 考生学籍档案及成绩的建立与管理。 证书课程教材的订购、储运及分发。 代收代缴各门课程的相关费用。 5、 向社会零散考生提供连续不断的报考服务工作。 6、 IPMA证书的统计、核准、申领及颁发。 五、助学合作机构 签约助学合作机构名单 助 学 合 作 机 构 联 系 方 式 序号 单位名称 联系人 电话 01 北京青年政治学院 孙伯扬 010 02 现代管理大学 宋文8030