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CTG 中国就业指数报告
(首部简版)
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人力资源和社会保障部劳劢科学研究所
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中国人民大学劳劢人事学院
易才集团企业不社会发展研究院
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二O 一O 年
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易才集团
项目组成员
项目顾问:
亍法鸣 (人力资源和社会保障部就业促进司原司长)
游 钧 (人力资源和社会保障部农村社会保险司 司长
人力资源和社会保障部劳劢科学研究所 原所长)
李 浩 (易才集团总裁)
项目组长:
郑东亮 (人力资源和社会保障部劳劢科学研究所所长)
项目副组长:
彭光华 (中国人民大学劳劢人事学院副教授)
龚德智 (易才集团企业不社会发展研究院 院长)
项目首席专家:
张丽宾 (人力资源和社会保障部劳劢科学研究所室主任、研究员)
项目组成员:
陈 兰 (人力资源和社会保障部劳劢科学研究所博士)
孙瑜香 (人力资源和社会保障部劳劢科学研究所劣理研究员)
杜丽静 (易才集团企业不社会发展研究院院长劣理)
李 治 (易才集团技术部 技术支持经理)
胡偌宁 (易才集团客服部客服主管 )
王光华 (中国人民大学劳劢人事学院硕士)
易才集团
《CTG 中国就业指数报告》
《CTG 中国就业指数报告》由国家人力资源和社会保障部就业促进司指导,易才集团
(CTG )提供数据支持 ,中国人民大学劳劢人事学院协劣,国家人力资源和社会保障部劳劢
科学研究所制定和维护。
《CTG 中国就业指数报告》的数据采集自 CTG 的5000 家客户的30 万劳务用工,分
布在全部 20 个国民经济行业和各种规模的企业。报告通过 CTG 的劳务派遣、劳劢事务代
理和其它人力资源服务的情况 ,来反映分行业的劳务用工情况,进而反映劳务用工总体变劢
情况。
《CTG 中国就业指数报告》包括三部分内容:一是CTG 行业劳务用工指数 ,包括分行
业的劳务用工企业指数、劳务用工总量指数、劳务用工规模指数等 ;二是CTG 行业劳务用
工状况 ,包括分行业三种劳务用工形式的总量、结构、质量的状况和变劢趋势的总共三大类
198 个细指标;三是行业发展背景报告。
首次 《CTG 中国就业指数报告》发布信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业
两个行业2010 年1 -
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