河北省气象防灾减灾绩效评价指标体系分析研究.pdfVIP

ClassifiedIndex: CODE: 10075 U.D.C: NO A Dissertation for the Degree of M.Management Study on the Evaluation Index System of Hebei Province Meteorological Disaster Prevention and Mitigation Performance Candidate： Cui HeYi Supervisor： Prof.Cheng XinXuan Academic Degree Applied for ： MPA Specialty： MPA University ： HeBei University Date of Oral Examination ： May, 2013 摘 要 摘 要 公共部门绩效评价指标体系研究是现代公共管理研究的一个前沿课题，也是一个难 点课题，引起了国内外政界以及学界的广泛关注。构建合理、规范、科学的公共部门绩 效评价指标体系，对于践行新时期我党的伟大历史使命、推进公共部门管理体制创新、 提高公共部门绩效管理水平具有重要意义。 气象防灾减灾是公共服务的重要组成部分。强化气象防灾减灾工作，对保障广大人 民群众福祉安康、保障经济社会和谐发展具有十分重要的现实意义。本文立足于河北省 气象防灾减灾实际，尝试构建河北省气象防灾减灾绩效评价指标体系，旨在为河北省气 象防灾减灾绩效评估实践提供理论指导，有效提升河北省气象防灾减灾能力，同时也为 其他公共部门的绩效评估提供一定参考价值。首先，论文介绍了绩效管理相关概念，对 公共部门绩效评估方法进行了比较，对绩效棱柱理论进行了简介。其次，回顾了河北省 气象防灾减灾绩效评估现状，指出了构建气象防灾减灾绩效评价指标体系的迫切性，分 析了绩效棱柱理论应用于气象防灾减灾绩效评估的可行性。再次，本文根据绩效棱柱理 论的基本要求，从利益相关者满意、利益相关者贡献、组织战略、业务流程、组织能力 5 个维度选择了 19 个绩效指标，构建了河北省气象防灾减灾绩效评价指标体系，并利用 层次分析法确定了河北省气象防灾减灾绩效评价指标体系中各指标权重，给出了实际应 用中保持该套体系动态更新的观点。最后，对保障河北省气象防灾减灾绩效评价指标体 系有效运行的措施进行了深入分析。 关键词 气象防灾减灾 绩效评价 指标体系 I Abstract Abstract Study on the performance evaluation index system of the public sector is a frontier subject of modern public administration research, but also a difficult subject, has caused the domestic and foreign political and academic attention. Construction of the evaluation index system of