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  • 2016-01-10 发布于浙江
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度落实党风廉政建设制工作总结

2012年度落实党风廉政建设制工作总结   2012年度落实党风廉政建设制工作总结  2012年,区编委办在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的具体指导下,认真贯彻党的十七大、十七届中央纪委第七次、第八次次全会及十八大精神,以学习实践科学发展观活动为契机,严格落实望纪发〔2012〕5号文件下达的党风廉政建设责任目标,深入开展党风廉政建设。现将一年来落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下:   一、加强领导,健全体制机制   一是加强领导。我办成立了以办主任为组长的党风廉政建设工作领导小组,结合工作岗位职责明确小组成员职责,实行“一把手”负总责,班子成员及中层干部“一岗双责”的党风廉政建设责任制。   二是健全制度。完善了《党风廉政建设制度》、《党风廉政建设责任制和责任追究制》,为党风廉政建设工作的开展提供了制度保证。   三是落实责任。我办将党风廉政建设工作纳入领导班子成员的年度考核,班子成员对分管范围的党风廉政建设工作负责,出现问题严格按《党风廉政建设责任制和责任追究制》进行责任追究。同时对下级单位事业单位登记管理局领导班子和领导干部执行责任制情况进行检查考核。   二、加强教育,筑牢思想防线   一是征订纪检监察报刊资料。我办征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》等资料,全办干部职工认真阅读学习,增强廉政法律意识。   二是积极开展党风廉政教育。及时召开全办干部职工会议,传达

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