社会保障对劳资关系的影响效应分析——基于中国经济转型期的省际面板数据.pdfVIP

年第 １０期 学 习 与 探 索 Ｎｏ．１０，２０１４ ２０１４ （总第 ２３１期） Ｓｔｕｄｙ＆Ｅｘｐｌｏｒａｔｉｏｎ Ｓｅｒｉａｌ．Ｎｏ．２３１ 社会保障对劳资关系的影响效应分析 基于中国经济转型期的省际面板数据 —— — 刘丹丹，罗润东 山东大学劳动经济与人力资源研究中心，山东威海 ２６４２０９） （ 摘 要：经济转型期劳资矛盾显现，社会保障作为重要的制度安排通过调节收入分配对劳资关系产生直 接效应， 通过影响人力资本投资及劳动力市场发挥对劳资关系的间接效应。基于中国转型期省际面板数据的 无论在静态面板数据单方程估计还是动态模型系统估计下，社会保障水平的提高均利于劳资 实证研究表明， 关系的改善，