《向军队学管理图片版》.pptVIP

王利伟 缴械投降的美军 张思德 艰苦奋斗 共同担当 同仇敌忾 团结互助 1+1＞2 企业的业绩从哪里来？ 首先来自于每个员工的个人成果， 其次来自于团队成员的集体成果。 作为一名员工向军队学些什么？ 学习军人的个人奋斗： 恶劣条件下坚持学习提高 作为一名员工向军队学些什么？ 学习军人的吃苦耐劳： 他们也是人——抢险小歇 酷 日 下 严 寒 中 黄继光舍身堵枪口 不畏艰险 军队管理的启示： 人是可以被改变的 出色的执行力来自严格的管理 严格的管理来自标准与规范的统一和要求 顺畅的执行来自于规范的流程和严格按流程实施的习惯 非凡的执行力更要靠组织使命和责任感来实现 管理之梦： 企业像军队一样令行禁止,战无不胜. 员工像军人一样忠诚奉献,敬业爱岗. 谢谢大家 他们来自军队他们曾是军人 军队执行力的奇迹 在哪里？ 军队的管理模式 层次式管理 服从式管理 规范化管理 一、组织建设管理 严密的组织纪律是克敌制胜保证 “士兵是钢铁，纪律就是模具” “加强纪律性，革命无不胜”， “谜一样的东方精神” “连队要求队列整齐不许动，我虽然看不见，听听也受教育。” 灌输服从命令的思想、撒下坚决 执行的种子 二、文化建设管理 毛主席说：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的” 拿破仑说：“我的军队之所以打胜仗，是因为我的军队刺刀上有思想”。 全心全意为人民服务 军队文化的不同层面: 1：外在层面的物质文化 军旗、军礼、军魂 军旗重于生命:管理的形式重于内容，军旗与企业VI—人在军旗在： 军旗是军队的精神图腾 军礼与企业BI—内部协调规范准则 军魂与企业MI—理念和精神 纪律和服从构成了军队核心层面的精神文化： 1、军旗与企业VI—人在军旗在： 　　军旗是军队的精神图腾 老山主峰：用生命立起军旗 2、军礼与企业BI—内部协调规范准则 军队文化的内涵： 奉献和牺牲精神 高度忠诚 敬业爱岗 团队精神 纪律和服从 三、时间管理 “快鱼吃慢鱼” “先开枪，后瞄准” 四、精细化管理 作为一名员工向军队学些什么？ 学习军人的忠诚： 忠于祖国、忠于组织、 忠于事业、忠于使命 忠诚 作为一名员工向军队学些什么？ 学习军人的服从： “军人以服从命令为天职” 集结号---连长谷子地坚决执行命令不走样 “YES.SIR” 邓小平同志说过“无论黑猫白猫，能够抓住老鼠就是好猫”，我们应逐步培养“结果思维”，树立正确的落实观念。做到无条件接受任务，无借口园满完成任务。 小骡子的发展方向 “今天工作不努力， 明天努力找工作” 狼性执行：方向一致，行动一致 作为一名员工向军队学些什么？ 学习军人的协调配合： “一切行动听指挥， 步调一致才能得胜利” 视纪律重于生命的典型代表—邱少云 合作协同 向军队学管理 锻造象军队一样的执行力 行政部 什么是军队 军 队 武装组织 专政工具 国防力量 由军人组建构成的团队组织 什么是军人 军 人 吃苦耐劳、忍耐顽强、勇于奉献 良好的心理素质、冒险精神 守纪律、高标准、严要求 勇敢正直、自信果断、诚信严谨 绝对服从、坚决执行、不辱使命 吃苦耐劳 严格守纪 热爱生命 勇于奉献 军人使命 军 人 积极乐观、勤于思考、善于总结 重感情、重细节、荣誉感 热情谦逊、执着敬业、忠诚可靠 尊重上司、团队精神、善于合作 准时 忠心赤胆 珍视感情 重视情义 严肃活泼 到军队当兵的都是什么人？ 解决吃饭穿衣 镀金好找工作 学生 向往部队生活 军事天才 原 因 是什么让在成为军人前可能只是一个普通农民，学生，甚至街头混混，锻造成以上10点优秀特征的军人？ 军队里的什么东西让一群报着不同目的的人，发生了根本性的转变 英雄 模范 将军 企业家 肩负保卫国家的重大使命，具有国家荣誉感和使命感 一切以打胜仗为目的的严格标准和执行体系 环环相扣的制度体系，各级指挥和执行系统职责明确 充分理解和接受并执行部队各项命令的军官与士兵 以服从命令为天职的执行文化 军队是如何实现这一目标，达到这一效果的？ 军队是世界上最早洞悉管理秘诀的组织，是公认的高效执行团队，他所具有的执行力，其他任何组织都难于比拟，他培育出的成员，无论步入社会哪个行业很多能成为落实的典范。 雷 锋 中国最有名的