《员工拓展方案》.ppt

培训的方式和原理 “体验式培训”是通过一系列有方向的 活动设计，让学员通过亲身参与，在活动中去发现问题、解决问题。在活动完成的背后，是每个参与学员思考能力、领导能力、团队沟通合作、计划安排、时间管理、主动积极等综合智慧的集中反映。 通过教练的主动性引导和模拟的工作、合作环境，让参训学员将在活动完成过程中的认识、感受、行动提炼出来，在轻松的氛围中，培养参训人员对工作过程出现问题的对等思考，从而学习选择用最有效的工作方式以提高工作效率，并最终主动、积极、创造性地完成公司对个人及部门考核目标及管理目标。 训练形式 学习圈 课程版块构成 整个培训方案由 五 个部分构成： 破冰活动（活动短快轻松，寓意简明深刻） 首先通过握手游戏的导入，让学员了解本次培训的目的和风格。通过“习惯游戏”和“合作很重要”两个活动令学员迅速体悟和认知本次培训应遵循的原则和拓展主题。接着，凭借共唱“真心英雄手语版”、“分组破冰”、“风采展示”、“掌声响起来和最高品质”等活动的组合营造整个团队共同的语言环境，引发学员的参训热情和兴趣，缩短学员个体间的心理距离。 规则、执行模块 通过“齐心协力”项目，各个分队的同场竞技，让参训学员首先认识到遵守规则及高效执行是优秀员工的首要素质。 信任、沟通、方法模块 通过“信任背摔”、活动训练学员对信任的认识和如何表达自己对信任的理解；认识到有效沟通的要素，体会正确表达有效沟通的方式。 项目介绍 暖身破冰 目的 ： 破冰又称融冰,是打破人际交往间怀 疑、猜忌,就象打破严冬厚厚的冰层。这 个破冰游戏帮助人们变得乐于交往和相互 学习,打破陌生人之间的隔膜，消除同事 间的积怨。 真诚与放开是沟通的基本,认识自己, 展示自己是融入团队的基本。 生死与共 形式 ： 两位队友相互扶持在两根钢丝上通 过一段悬崖。 目的 ： 通过生死与共了解协作的重要性。 大家相互扶持，达到终点，了解双赢的 概念。大家在有一开始的不稳定到稳定 ，知道团队的磨合重要性。 磨合的过程中有多少障碍阻挡了我 们，磨合的时间怎么缩短，怎么加速磨 合，怎么验证磨合是否达到了一个基本 的境界。大家相互扶持，达到一个团队 双赢的地步。 击鼓颠球 形式： 击鼓颠球（又名鼓动人心），可以让一 个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展 的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效 期，并认真反思每个成员在团队发展的不同 阶段应该怎么做；它可以诊断一个团队的状 态（“地狱”抑或“天堂”）；它可以让个人和 组织深刻理解什么是平衡与控制；它将不可 能变成无所不能，将重复低效变成完美高效 ；它可以将群体熔炼为团队，将优秀团队提 升为卓越团队；它可以将游离漠然聚焦为专 注专业，将急躁抱怨变为平和宽容；在活动 中，让学员直观显著地感受到人球合一，人 鼓合一的和美（和谐之美）境界。 甜甜圈 场地项目以“促进个人成长，提升团队效能”为设计宗旨，将心理训练、体能训练、和智能训练融为一体，通过丰富多彩的拓展项目提高参训队员的心理素质，增强团队凝聚力。 攀岩挑战 形式： 挑战者需在距地9米高的墙壁 ，突破你的思想挑战你的能力。 目的 ： 克服障碍，挑战自己，寻找自我，跳出 真我。 人的心态变化是否随着环境的变化而变 化，在地面上的心态和空中的心态是否变化 ；工作中我们面对困难我们的态度改怎样改 变；我们在工作中是否做好挑战自我的准备 ，面对更高的职务我们怎样让自己更适合。 CS枪战 形式： 镭战，源于军队训练系统之技术精华 采用了激光遥祝感，无线通讯等先进技术 ．并配合专用软件进行实时战场管理低频 红外线激光的发射的接收模似弹道轨迹。 目的： 没有任何一种个人的挑战会超过战场 上斗智斗勇的厮杀；没有任何一种团对默 契会超越战友袍泽之间的团结和情谊；斗 士的精神使你成为生活和事业的强者。 面对行业中的对手就好像面对拿着枪 在等自己的敌人一样，企业的竞争就是一 场军队的战争，就是战场、厮杀。我们改 怎样对待自己的队友，怎样团结自己的队 友来一起战胜敌人呢，是协调、默契、挑 战、战略、行动。。。 CS 备选项目 费用组成（含丛林枪战） 培训教练：优秀拓展教练+体验式课程 场地器材：含场地、音响、专业器材 、安保等 基地用餐：餐厅特色农家菜 组织代办：含保险、队旗、 往返交通：金龙豪华大巴车（往返） 丛林枪战：镭射枪械 作战服装 枪战教练 赠送项目：香槟、横幅、每人两饼矿泉水 总计费用： 280 元/人 安全和注意事项 安全对拓展运动不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，已融入到拓展人的日常工作和生活习