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金属试验室岗位职责、管理制度
试验室管理制度总则
1.凡我公司所属厂、仓库、焊训班需做无损探伤、化学分析、光谱、
机械性能、金相等金属检验项目,都应委托金属试验室完成。金属试
验室应负责金属测试工作。
2.金试室应配合金属技术监督专责工程师建立、健全和保管金属技术
监督档案,以检查和监督金属技术监督规程、条例等贯彻执行情况。
3.金试室全体人员,应严格执行各专业部分的岗位责任制和各项的管
理条例,做到试验结果正确,试验报告及时。
4.检验人员应加强专业知识学习,改进操作技能,掌握专业检验的各
项规程和方法,提高检验水平。
5.各测试室应整洁、通风良好、防潮、室温保持在10—20 度之间。
6.各专业的检验人员应在检测中,认真做好原始记录,报告须由各专
业具有(中)II 级人员者签发。
试验室主任岗位责任制
室主任在上级职能部门领导下,全面负责领导试验室工作,具体责职
如下:
1.制订生产计划,全面掌握试验工作量,合理组织劳动力,在完成试
验室试验任务中起组织和领导作用。
2.不断掌握各种试验技术,全面了解试验室质量情况,定期提出试验
质量的措施。
3.参加实际试验工作,帮助解决工作中的困难和生产关键问题。
4.搞好试验室安全生产,定期组织本室人员进行安全技术教育。(包
括射线同志安全距离和工作场地的安全措施)。
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5.经常检查金试室仪器设备的使用情况,督促负责仪器设备的维修,
保养。
6.负责金试室人员的技术培训工作,不断的提高试验人员的业务工作
能力。
7.做好政治思想工作,检查各项制度的执行情况,及时提出批评和表
扬。
8.做好月度、季度和年度的总结。
9.经常向职能部门汇报,及时向全室同志传达,贯彻现行的技术标准,
规范及公司制度各项规章制度。
10.做好从事放射性工作人员的体格检查工作。
11.负责执行射源存放、运输操作制度,做好放置放射源外泻泄工作。
无损检测检验员岗位责任制
1.服从上级领导安排的工作任务,努力完成所布置的无损检测试验任
务。
2.严格遵守和熟悉各项操作规程和安全制度。
3.全面掌握无损检测的试验方法,研究提高试验质量的具体措施,积
极做好无损检测试验工作。
4.努力做好仪器设备安全使用和维修工作并做好各项记录。
5.填写无损检测试验结果报告,做好报告等技术资料的存档工作,并
做好交接班工作。
6.积极参加试验室内务管理工作,搞好环境和工作场所的卫生。
7.严格执行公司的各项规章制度,做到不迟到,不早退,不随便离开
工作岗位,做到有事时先请假,得到组长及上级领导同意才能休假。
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8.按照各自资格证书权限,签发、审核无损检测报告,不得越权签发
报告。
理化检验员岗位责任制
1.努力完成所布置的理化试验任务。
2.严格遵守和熟悉各项操作规程和安全制度。
3.全面掌握理化的试验方法,研究提高试验质量的具体措施。
4.努力做好仪器设备安全使用和维修工作。
5.填写、签发理化试验结果报告,负责报告的存档工作,并做好交接
班工作。
6.积极参加试验室内务管理工作,搞好环境和工作场所的卫生。
7.严格执行公司的各项规章制度,做到不迟到,不早退,不随便离开
工作岗位,做到有事时先请假,得到组长同意才能休息。
理化检验员岗位考核奖惩制度
1.努力完成布置的理化试验任务,对没能完成任务,不服从分配者,
应扣除当月奖金50%—100%。
2.严格遵守和熟悉各项操作规程和安全制度。对人为的造成人员伤亡
事故者,应扣除当月奖金100%,并按公司规章制度执行,产生严重
后果者,追求法律责任。
3.不断提高本职工作的技术水平,全面掌握理化操作技术,对不熟悉、
不熟练业务,使试验结果造成差错,严重影响工作者,应扣除当月奖
金100%,写出书面检查或调离工作岗位。
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4.努力做好仪器设备安全使用和维修保养工作,仪器设备保持整洁完
好,运输时放置牢靠,防止损坏。对人为的造成仪器设备损坏者,应
扣除一季度奖金,并按公司规章制度执行。
5.在做试验时,试验方法正确、试验数据结果真实。对弄虚作假、出
据假试验报告或遗失原始报告者,应扣除当月奖金 100%,并进行教
育或调离工作岗位。
6.搞好环境卫生,试验室门
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