企业如何遵守新修订安全生产法-广州开发区安全生产监督.pptVIP

* 依法治国 法治国家和社会主义法治体系 * 遵法守规 共创安全 案例：某机电公司在我区某企业开展机电施工，未佩戴绝缘手套、带电作业，触电死亡。企业因未提供合格防护用品被处罚10万元。 三、新修订安全生产法对企业的新要求 （二）生产经营单位职责 安全防护 遵法守规 共创安全 三、新修订安全生产法对企业的新要求 （二）生产经营单位职责 部分生产经营单位法律责任： 1.新法对发生安全事故的处罚大幅度提高，除保留原法规的刑事责任之外，可处最高2000万的经济处罚； 2. 新法对首次发现的违法行为，由原法规的“限期改正”要求变更为“限期改正，可处罚款”，依据不同的违法行为，首次发现即可处罚，额度在5-20万之间。 3.未按照要求培训或者培训未如实记录的，可直接被“限期整改，可以处5万元以下的罚款”。 遵法守规 共创安全 三、新修订安全生产法对企业的新要求 （二）生产经营单位职责 未来违法责任新趋势： 4.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。 遵法守规 共创安全 （三）生产经营单位主要负责人职责 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 三、新修订安全生产法对企业的新要求 谁是主要负责人？ 案例：某韩国在大陆企业最高领导是董事长，但是董事长基本上不到中国来，实际上主要负责人是生产部厂长。在1员工重伤事故调查后，认定生产部厂长未履行相关职责，最后处罚3万元人民币。 遵法守规 共创安全 （三）生产经营单位主要负责人职责 第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； 三、新修订安全生产法对企业的新要求 遵法守规 共创安全 （三）生产经营单位主要负责人职责 第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如实报告生产安全事故。 三、新修订安全生产法对企业的新要求 遵法守规 共创安全 （三）生产经营单位主要负责人职责 第四十七条 生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 三、新修订安全生产法对企业的新要求 遵法守规 共创安全 （三）生产经营单位主要负责人职责 第四十七条 新法规定发生事故单位的主要负责人最高可处上一年收入80%的经济处罚。受到安全刑罚处理或撤职处理的企业主要负责人，5年内不得担任企业的主要负责人；对重大事故负有责任的主要负责人，终身禁止担任企业负责人。 将原法规定的造成“严重后果”和“造成重大事故”追究刑事责任的处罚底线删除，意味着任何构成安全生产犯罪的行为都将追究刑事责任。 三、新修订安全生产法对企业的新要求 遵法守规 共创安全 （四）生产经营单位安全生产管理机构及管理人员职责 安全生产管理机构配备要求？ 第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 三、新修订安全生产法对企业的新要求 遵法守规 共创安全 （四）生产经营单位安全生产管理机构及管理人员职责 第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责： （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； 三、新修