关于调整首期股票期权激励计划激励对象名单-金智科技.PDFVIP

证券代码：002090 证券简称：金智科技 公告编号：20 14-028 江苏金智科技股份有限公司 关于调整首期股票期权激励计划激励对象名单、 期权授予数量及行权价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏金智科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于2014 年6 月 27 日召开的第五届董事会第九次会议审议通过了《江苏金智科技股份有限公司关于 调整首期股票期权激励计划激励对象名单、期权授予数量及行权价格的决议》，有关 事项具体如下： 一、股权激励计划及授予情况简述 1、2013 年3 月31 日，公司分别召开第四届董事会第二十一次会议和第四届监 事会第十五次会议，审议通过了《江苏金智科技股份有限公司首期股票期权激励计 划（草案）》及其摘要等议案，公司独立董事对此发表了独立意见。其后，公司向中 国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）上报了申请备案材料。 2、根据中国证监会的反馈意见，并结合公司实际情况，公司对《江苏金智科技 股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》及其摘要进行了修订，并于2013 年 6 月17 日召开了第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议，审议通过了 《江苏金智科技股份有限公司关于调整首期股票期权激励计划的激励对象、行权价 格的议案》、《江苏金智科技股份有限公司首期股票期权激励计划(草案修订稿)》及 其摘要，独立董事对此发表了独立意见。 3、激励计划经中国证监会备案无异议后，公司于 2013 年 7 月3 日召开2013 年第一次临时股东大会，审议批准了 《江苏金智科技股份有限公司首期股票期权激 励计划（草案修订稿）》及其摘要、《江苏金智科技股份有限公司首期股票期权激励 计划实施考核办法》和 《江苏金智科技股份有限公司关于提请股东大会授权董事会 办理公司首期股票期权激励计划相关事宜的议案》。董事会被授权确定股票期权授予 1 证券代码：002090 证券简称：金智科技 公告编号：20 14-028 日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的 全部事宜；对激励对象的行权资格和行权条件进行审查确认，决定激励对象是否可 以行权，办理激励对象行权所必需的全部事宜等。 4、2013 年7 月10 日，公司召开第五届董事会第三次会议，审议通过了《江苏 金智科技股份有限公司关于向激励对象授予股票期权的议案》，确定2013 年7 月10 日作为公司首期股票期权激励计划的授予日，向144 名激励对象授予1,600 万份股 票期权。独立董事对此发表了独立意见，认为本次董事会确定授予日符合相关规定， 激励对象主体资格合法、有效；监事会对激励对象名单进行了核实。 5、2013 年7 月31 日，公司完成了首期股票期权激励计划的期权授予登记工作。 二、本次股票期权激励计划激励对象名单、股票期权授予数量及行权价格的调 整 (一)因员工离职和业绩考核结果调整激励对象名单、股票期权数量 1、自2013 年7 月31 日股票期权首次授予登记完成后,公司原144 名激励对象 中区域总监王亚、采购部经理李永新因个人原因离职，人力资源部副经理姜天莹调 往江苏金智集团有限公司工作，根据公司《首期股票期权激励计划 （草案修订稿）》 的相关规定，上述3 名激励对象已获授的股票期权数量共计18 万份将予以注销，激 励对象名单相应调整。 2、激励对象中区域总监梁宁、区域总监陈希云、区域总监涂军、区域经理丁涛、 制造部副经理李刚因2013 年度个人绩效考核结果不合格，根据公司《首期股票期权 激励计划实施考核办法》，上述5 名激励对象获授的第一个行权期的部分股票期权共 7.75 万份将予以注销，第一个行权期可行权激励对象名单相应调整。 经上述调整，公司首期股票期权激励计划激励对象名单由原 144 人调整为 141 人，其中第一个行权期实际可行权激励对象人数为136 人，公司股票期权激励计划 授予期权数量由原 1,600 万份调整为 1,574.25 万份，占公司目前股本总额20,400 万