大黄山豫新煤业有限责任公司防突管理规定.docVIP

大黄山豫新煤业有限责任公司 防突管理规定 豫新公司通风部 二〇一一年十月十一日 防突管理规定 为提高防突员业务水平和操作技能，加强劳动纪律，更进一步的做好我矿的防突工作，做好本职工作，更好的服务于连队，使自己的工作规范化，提高个人素质，特制定防突管理规定。 一、防突员管理制度 1、认真执行请、销假制度，不得迟到、早退，无故旷工；正常上班期间（星期一至星期五）如若未下井并当天没有休息人员，必须在研究所上班，未到的人员按迟到处理，并罚款50元，如迟到2小时或2小时以上将按旷工一天进行处理，若全天未到按照旷工两天进行处理； 2、上班后如领导未安排其它工作时，必须自己进行学习，学习《煤与瓦斯突出规定》、和有关矿井“一通三防”知识，并能熟练掌握“防突仪器”的操作和相关注意事项，领导临时安排的相关工作并能及时完成； 3、无下井预测(效检)任务的人员在地面办公室待命，待命人员要听从领导安排，无预测(效检)任务时组织业务学习和自学； 4、所有人员必须积极参加日常学习培训和部室防突例会和部室组织的其他学习活动的，不按时参加的每人每次罚款50元；学习后再每月5日进行防突考试，（如5日部室另有活动或有工作任务时，可推迟考试时间）对当月学习的情况进行抽查，考试不及格的人员给予罚款50元，并把奖励金额按照比例全部奖励予前三名人员；若本月考试全部人员都及格者将不予罚款和奖励； 5、因工作需要部室内抽调人员突击临时业务工作，拒不参加者罚款100元； 6、因自身原因没按规定完成任务的，每人每次罚款50元，情节严重扣除当班工资； 7、每天按照值班表进行，必须对研究所的卫生进行打扫，打扫卫生人员必须提前在签到时间前打扫完，不打扫者给予当班人员每人20元罚款； 8、严禁在研究所内吸烟、酗酒，发现有此现象的将给予当事人100元罚款，因吸烟引起事故或酗酒耽误正常工作的，将给予停工学习，并加倍处罚； 9、防突员如若临时有事，不能及时上班的，应履行请假手续，否则按照矿工处理； （1）如若有事外出的必须写请假条，三天以内如有班次（需下井预测的自行调班）三天以上请假的由责任人进行调配人员上班，要求不能影响正常预测（效检）工作；如未安排好人员上班的将给予责任人100元罚款； （2）如外出（三天以内）自己未安排好自己的班次，当班出现空班，耽误生产的将给予本班人员100元罚款，外出没有请假的给予100元罚款，外出超过两天以上没有请假的给予200元以上罚款； 10、要求所有人员手机必须保证24小时开机，保持联系畅通，并能保证所有人员随叫随到，电话不通或没人接，且半小时内没有回复的，将给予50元罚款（下井除外，但升井后必须回复）； 11、防突员交班时间为：早班7：30—8：00、中班15：00—15：30、夜班23：00—23：30，要求每班人员下井必须保证在当班8小时之内没有测试任务方可下班，若当班工作任务多，三个工作面或三个以上工作面需要预测（效检）时领导再进行安排人员下井接替，否则不允许两组人员同时下井。 二、防突预测预报及效果检验管理制度 （一）防突预测（效检）下井前管理制度 防突员下井预测（效检）前，必须通读该工作面《防治煤与瓦斯》专项设计，熟悉掌握预测（效检）钻孔设计参数，预测（效验）钻孔由施工单位负责按防突员要求进行施工，防突科负责收集测量数据资料，双方要互相配合、亲密合作。 1、当班人员值班必须在办公室待命(吃饭时间除外)，否则按脱岗处理，若不在办公室待命，需要下井时（不论何时）让主管领导电话通知的给予当班人员50元罚款（需要增补人员除外），下班次人员接班时至少一个人提前1小时来办公室接班，询问上班次人员测试情况或打电话询问井下及上班次人员，做好交接记录； 2、上班严格按照值班表执行，两人一组，两人应相互协作，当班需要下井预测（效检）人员至少有1个在办公室值班，并打电话询问工作面掘进情况，或经相关领导通知需下井时，从接到电话起必须在1小时内到达工作面，由于自身原因在规定时间内没有到达工作面，从而耽误正常生产的给予当班次每人100元罚款，出现特殊原因没有及时到达作业地点的，应及时向调度室汇报，由调度室协商处理并做好记录； 3、下井前准备好当班使用的工具（尺子、白板笔）等，听从领导安排，按时赶到指定工作地点，保质保量按时完成预测（效检）任务，严格执行“四汇报”制度，即入井前向防突值班室汇报（或矿调度室）、到达工作地点汇报、工作结束汇报、升井汇报； 4、下井时下井人员认真学习该工作面的防突措施和措施执行要求。 （二）防突预测（效检）下井后管理制度 1、下井后立即对瓦斯解析仪、多级流量计、胶囊封孔仪、打气筒、秒表、弹簧秤等所需携带的仪器仪表和工具进行全面检查和校正，确认仪器仪表完好、工具齐全后，方可去工作面预测（效检）； 2、所有人员下井必须沿途检查安全防护设施，能