班级管理新措施--方案2.docVIP

班 级 日 常 工 作 管 理 办 法 (管理理念) 1、政教处对班主任实行“原则性”和“人情化”管理；班主任对班级和学生实行“班法”和“爱心”管理。 2、优秀班主任“两爱”标准：一是班主任爱校、爱班、爱学生；二是班主任被学生所热爱。 3、班主任学月津贴结构： 六年级：120元（基本奖）10元（管理难度奖）40元（寝室管理奖）40元（中学拨津贴） 三至五年级：120元（基本奖）10元（管理难度奖）40元（中学拨津贴） 学前班至二年级：120元（基本奖）40元（中学拨津贴） 总 额：每学月2010元 全期10050元 4、实行“1分制”原则，即无论大事小事，也无论一人多人，都仅扣1 分。 5、实行1分1元罚制。 6、所得罚款奖励“流动红旗”班级。 7、实行奖罚相抵的原则。 8、学生会值日记录“二分之一”制度：即将学生会统计学月班级分除以2计入。 9、课间操、集会实行班级“举牌制”：各班级举牌入出场，形式为内容服务。 10、星期五放学后，统一不搞卫生。班主任或班长亲自关好门窗离校。 （郑重声明） 1、出现“信息员”反馈不及时的状况，各班自负其责。信息员在上课铃响时立刻去查看为最佳时间；第一节课不是班主任的课，任课老师应积极支持“补扫”，班主任要协调好。 2、出现第二次补扫不干净，不过关（虽然有所行动），只能怪自己。因此，补扫应该比初扫更亮堂，免得出现不愉快。 3、班主任如有异议，先与政教处交流，交流不成，提交校长仲裁。 4、严禁班主任找卫检学生理论，卫检学生如有问题，只能上告政教处，由政教处进行教育。 5、所有的学生会值日人员，有权记录，但并不每日公示。学月末，政教处会将统计情况一次性公示。 (卫生“星星管理”) 一、卫生检查方法 1、“两检法”：第一次检查，每日预备铃一响开始检查，不符合即被记录；第二次检查时间在第二节课之后的课间，检查被记录状况是否补扫过关，如已补扫，书写“已补扫”，如未补扫，书写“未补扫”。第二次检查开始张贴“星星”。 2、在第一次卫检时，卫检人员按《卫生标准》提出的卫生要求去检，如检出问题，便提出要求，公示于栏，此班便可以在第二次卫检之前及时完成。 3、检查后公示 公 示 栏 卫检员、公示员 区域 记 录 四楼 尹佩瑶 厕所、寝室、教室 全部干净 三楼 陈金良 见表 未搞干净 已补扫干净 或未补扫干净 二楼 尹灿薇 见表 （1-3楼） 李鑫峰 教室 须知： (1)、公示措辞：1、整体：模糊语言 2、具体：描述到位 (2)、卫生检查员在第一次检查某班级某卫生区域有不合格之处后，应在第二节课课间有针对性地进行第二次检查，并进行第二次增补公示，同时根据第二次检查情况张贴“星星”。 (3)、检查教室，由于有的班主任打预备铃就到了教室，因此可以提前几分钟。 4、第一次卫检时间为第一节课预备铃一响开始，第二次卫检为第二节课后课间，张贴“星星”时间为第二节课后课间。 5、张贴“星星”为区域卫检人员。 二、卫生“星星”评定和奖励办法 1、每天第二次卫生检查时，没有被记录的班级获“星星”一颗。 2、按周按月累计，当月少一颗“星星”扣5分。 3、实行“人性化”管理，卫生第一次检查之后，有一次“补扫”机会。 卫生 “星星” 管理榜 第（ ）学月 班 级 第（ ）周 “星星”管理每天区域卫生情况 第（ ）学月 周“星星”颗数 （一颗星星代替5颗） 月“星星”颗数 （一颗星星代替20颗） 全期 统计 （1颗代100） 星期一 星 期 二 星 期 三 星 期 四 星 期 五 第 ( ) 周 第 ( ) 周 第 ( ) 周 第 ( ) 周 第 一 学 月 第 二 学 月 第 三 学 月 第 四 学 月 第 五 学 月 总 颗 数 等 第 四楼 六 1 六 2 六 3 六 4 三楼 五 1 五 2 四 1 四 2 二楼 三 1 三 2 二 1 二 2 一楼 一 1 一 2 学前1 学前2