人力资源和社会保障工作2015年第05期-德州市人力资源和.PDFVIP

人力资源和社会保障工作 第五期 第五期 第第五五期期 （总第129期） （总第129期） （（总总第第112299期期）） 德州市人力资源和社会保障局 2015年3月17日 德州市人力资源和社会保障局 2015年3月17日 德德州州市市人人力力资资源源和和社社会会保保障障局局 年33月月1177日日 全市人力资源和社会保障工作会议召开 3月14日，全市人力资源和社会保障工作会议召开，会议总 结了2014年人社工作，对全市2015年人社工作作了安排部署。 市委常委、常务副市长翟长生出席会议并作重要讲话。市委组织 部副部长、市人社局局长何连生作工作报告。会议由市政府副秘 书长李希岩主持。 翟长生在讲话中充分肯定了去年以来的人社工作，就进一步 做好今年重点工作，他强调，一要把保障改善民生作为首要职责， 切实办好惠民实事。以破解结构性矛盾为重点，坚持精准发力， 实施好就业创业提升工程。要以实施社会保障提升工程为抓手， 以扩面征缴为重点，加快完善城乡社会保障体系，推进社会保障 — 1 — 全覆盖进程，集中力量抓好基金征缴，切实加强基金监管。二要 坚定不移地推进人社领域各项改革，切实增强做好深化改革工作 的责任感、使命感和紧迫感，重点抓好机关事业养老保险制度改 革、机关事业单位工资制度改革、县以下机关公务员职务与职级 并行、职级与待遇挂钩制度改革三项重点改革事项。三要加快平 台建设步伐。加快市人力资源市场筹建及县级综合服务中心全覆 盖进程，乡、村两级加快基本公共服务下沉步伐，建设覆盖所有 镇街、农村社区的基层公共服务平台。他要求，各级党委、政府 要切实加强对人社工作的领导，把人社工作摆上突出位置，帮助 解决工作推进中的困难和问题。要充分发挥财政保障主渠道作用， 进一步加大对人社事业的扶持投入。各部门要加强沟通联系，齐 心协力抓好各项工作的落实，确保完成年度任务目标。 何连生对今年工作任务进行了安排部署。他要求，要按照全 省人社工作会议、全市经济工作会议和全市组织部长会议的部署， 坚持稳中求进工作总基调,主动适应经济发展新常态，坚持“民生 为本、人才优先”工作主线，深入实施更加积极的就业政策，深 化社会保障制度改革，全面加强人才队伍建设，扎实推进人事制 度改革，稳慎推进工资收入分配制度改革，大力构建和谐劳动关 系，推进人社事业在法治轨道上加快转型发展、实现创新突破。 他要求，要突出重点、统筹兼顾、真抓实干、务求实效，推动全 市人社工作在改革中创新发展、科学发展。 会议还表彰了第六批德州市突贡专家、第四批优秀专家，全市 — 2 — 人社系统先进单位、先进个人，全市人社系统“十佳服务标兵” “十佳优质服务窗口”“十佳优秀服务科室”及市直社会保险诚信 企业。 （政策法规科） 全市军队转业干部岗前培训班开班 3月16日， 2014年度全市军队转业干部培训班开班。开 班仪式上，市委组织部副部长、市人社局局长何连生作了讲话， 贾丽君副局长主持开班式。 何连生局长在讲话中，介绍了当前我市经济发展总体形势， 强调了军转培训工作的重大意义，对办好培训班提出了要“实现 两个转变、做到三个适应、提升四种能力、保持三个传统、寄于 深切期望”的殷切期望和要求，鼓励军转干部增强信心，在新的 岗位上再立新功。 全市23名计划安置军队转业干部参训。培训班将历时1个 月，集中面授时间10天，社会实践和论文写作20天。通过培训， 引导转业干部了解形势，调整心态，转变观念，提升素质，尽快