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唐山市生产经营单位安全管理培训 唐山大自然管理咨询有限公司培训中心 唐山市生产经营单位安全管理培训 焊工师资培训 主要内容 焊工培训教学管理与方法 焊工培训教案的编写 焊工培训实际操作场地建设 焊接标准、规程解读 焊工培训教学管理与 方法 主要内容 法规有关安全培训的规定 焊工教学大纲的实施 教学进度计划编制与实施 法规有关安全培训的 规定 一、安全培训的重要性 二、《安全生产法》的有关规定 三、国发23号文的有关规定 四、总局30号令 五、省局有关教学管理方面的规定 一、安全培训的重要性 安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高劳动者安全生产素质的一项重要手段。 所谓安全培训，一般是指提高生产经营单位管理人员、作业人员安全生产知识、技能和整体素质，以达到安全生产目的而进行的职业教育和训练。 从广义上讲，不仅包括对安全生产管理人员、特种作业人员以及其他从业人员的培训教育，还包括对全社会人员安全知识的普及教育。 据国内外有关资料统计，由于特种作业人员违规违章操作造成的生产安全事故，占生产经营单位事故总量的比例约80%。因此，加强特种作业人员安全技术培训考核，对保障安全生产十分重要。 事故预防与控制对策 1.工程预防对策－本质安全化 　　2.教育预防对策－人的素质 　　3.管理预防对策－系统协调 工程预防对策着重解决的是物的不安全状态问题； 教育预防对策对策和安全管理对策主要照眼于人的不安全行为问题，安全教育主要使人知道，在哪里存在危险、如何导致事故、事故的可能性和严重程度如何，如何规避风险。 管理预防对策则是要求必须怎么做。 许多企业的成功经验证明,加强特种工培训,是搞好安全生产的重要途径,只有通过严格而系统的安全技术培训,弥补特种工队伍文化素质偏低的缺陷,使特种工树立良好的安全理念,具备必要的安全生产知识和技能,才能夯实安全生产基础,筑牢安全生产保障线。 二、《安全生产法》的有关规定 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。 三、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 （ 国发23号 ） 有关规定 企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。 凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。 四、特种作业人员安全技术培训考核管理规定（总局30号令）的有关规定 特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。 特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。 据国内外有关资料统计，由于特种作业人员违规违章操作造成的生产安全事故，占生产经营单位事故总量的比例约80%。因此，加强特种作业人员安全技术培训考核，对保障安全生产十分重要。 特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。 培训机构开展特种作业人员的安全技术培训，应当制定相应的培训计划、教学安排，并报有关考核发证机关审查、备案 培训机构应当按照安全监管总局、煤矿安监局制定的特种作业人员培训大纲和煤矿特种作业人员培训大纲进行特种作业人员的安全技术培训。 《规定》在13号令的基础上，对有关特种作业类别、工种进行了重大补充和调整，调整后的特种作业范围共11个作业类别、51个工种。 五、安全生产培训机构从业行为规范（总局） 培训机构应按照国家安全生产监督管理总局和省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构统一制定的安全培训大纲进行培训。 培训机构按照成人培训特点，开展安全培训需求分析和培训设计