某煤矿能源公司奖惩制度.doc

昊华能源公司大安山煤矿 HAOHUANENGYUANGONGSIDAANSHANMEIKUANG 二〇一二年一月 矿属各单位： 为进一步规范我矿综合管理工作，全面推进精细化管理进程，注重以流程控制促进管理流程和工艺流程的有效运行，进一步提升质量标准化水平，运用PDCA管理方法提升企业管理水平，现将《大安山煤矿奖惩制度》印发给你们，望认真学习和贯彻执行。此制度在执行过程中，如与昊华能源公司相关规定考核标准不一致时，执行上限。 本制度经职代会通过自2012年8月1日起执行。 本制度解释权归大安山煤矿。 二〇一二年八月一日 目录 1.总则 6 2.职责、权限与沟通 6 2.1 职责和权限 6 2.2 协商和交流 7 3.奖惩细则 7 3.1 安全管理与考核 7 3.1.1 安全奖励规定 7 3.1.2 事故报告、追查分析及工伤申报的规定 8 3.1.3 工伤考核规定 10 3.1.3.1 工亡事故的管理规定 10 3.1.3.2重、轻伤事故的管理规定 10 3.1.3.3 隐形事故的管理规定 11 3.1.4 违章考核与管理规定 12 3.1.4.1 特类违章 12 3.1.4.2 一类违章 12 3.1.4.3 二类违章 14 3.1.4.4 三类违章 17 3.1.4.5 违章过关规定 20 3.1.4.6 违章分析 21 3.1.4.7 违章晋级 21 3.1.5安全质量标