区人社局接受人大常委会评议工作自查报告自查报告大全.docVIP

区人社局接受人大常委会评议工作自查报告自查报告大全.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
区人社局接受人大常委会评议工作自查报告自查报告大全.doc

区人社局接受人大常委会评议工作自查报告自查报告大全 根据《XX市XX区人大常委会2015年度评议工作实施方案》(鼓人常综〔2015〕3号)要求,我局被列为今年第一批人大工作评议对象,这是对我区人力资源和社会保障事业的关心与支持,是我们人社部门查找不足和改进工作的良好契机。为此,我局高度重视,专门成立了迎评工作领导小组,并制定了迎评方案,全面开展自查自纠工作。现将有关工作自查情况汇报如下: 一、主要工作职责 (一)贯彻落实国家、省、市关于人力资源和社会保障的法律、法规和方针、政策,结合实际,拟订全区人力资源和社会保障事业发展计划并组织实施。 (二)拟定全区人力资源市场发展规划,规范人力资源市场建设,促进人力资源合理流动和有效配置。 (三)负责促进就业工作,拟订全区促进城乡就业的发展规划和措施,完善公共就业服务体系,拟订年度就业再就业专项资金使用计划,贯彻执行就业援助制度,推动创业带动就业。 (四)组织实施职业资格制度,管理职业技能鉴定机构;推进建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,负责全区职业技能竞赛工作,拟订技能人才培养和激励政策,协调推动高技能人才工作;监督指导职业培训机构。 (五)贯彻落实国家、省、市城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织实施全区城乡基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及其补充保险的基本政策和标准;做好社会保险金的发放工作。 (六)负责全区就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 (七)贯彻企业职工工资收入分配的宏观调控政策,完善最低工资制度和工资支付保障制度。 (八)贯彻执行劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,组织实施劳动合同制度,监督管理企业集体合同,承担劳动用工备案和特殊劳动保护工作,组织实施劳动标准。 (九)依法负责全区劳动争议调解仲裁工作。 (十)依法行使人力资源市场和社会保障监督检查职权,组织实施劳动保障监察,协调有关单位开展劳动者维权工作,查处有关劳动保障违法案件,指导和监督街镇劳动保障监察工作。 (十一)会同有关部门开展农民工管理服务工作,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。 (十二)承担全区人力资源和社会保障的统计和信息工作,定期发布人力资源和社会保障事业统计信息及发展预测报告。 (十三)承办区委、区政府交办的其他事项。 二、主要工作情况 近年来,在区委、区政府的组织领导下,在区人大的监督指导下,我局认真贯彻省市区的工作部署,紧紧围绕“保障民生、服务发展”工作大局,突出民生优先,提高管理水平,提升服务质量,就业、培训、保障、维权等各项工作平稳发展并取得良好成绩。 (一)坚持服务执法并重,构建和谐劳动关系 劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐,我局把构建和谐劳动关系作为一项紧迫任务,摆在突出位置,积极贯彻执行宪法、劳动法律法规和国家方针政策,抓实抓好和谐劳动关系。 一是广泛开展法制宣传活动。其一,以纪念《社会保险法》实施一周年、《劳动法》颁布实施20周年为契机,制订宣传活动方案,开展法制宣传活动。由局主要领导亲自带队,组织局机关劳动争议仲裁、劳动监察、工资社保、劳动就业等相关科室干部职工以及法律援助律师,在福州软件园广场举办大型政策宣传活动,印制《劳动保障法律宣传手册》等宣传资料1万份,现场发放宣传资料和宣传品2000份,活动得到广大企业及员工的积极响应。其二,深化“春风行动”等各类招聘活动,开展就业再就业政策街头宣传活动,2014年发放农民工手册、寻工图等8000多份,发放各类便民卡、信息卡3万多张,发放政策明白卡4000多份,在促进企业诚信用工、劳动者放心就业方面发挥出了积极的作用。其三,开办劳动争议调解员培训班。联合XX市劳动争议调解中心组织举办2期XX区企业劳动争议调解员业务培训班,共组织120名企业管理人员参训,帮助我区企业提高预防和处理劳动争议的能力,提升劳动争议协商和调解的工作水平,最大限度地把劳动纠纷化解在企业,解决在萌芽状态,推动劳动关系和谐稳定,促进企业发展。 二是自觉接受人大代表检查监督。邀请人大代表参与我局工作,积极主动接受人大监督,加强与人大代表的联系沟通。2012年以来,我局接受区人大代表陈华《关于给社区清洁工办理社保医保问题的建议》、林强《关于进一步提高XX区属居民医保补助的建议》、张林《关于提高社区退养主任待遇的建议》等意见建议 9件。落实了办理的责任科室,在作出答复前,由我局领导班子和相关科室负责人采取电话联系、实地走访调研、座谈等方式,与代表进行沟通和交流,做好政策解释工作,结合听取的代表意见和要求,及时向代表作了答复,人大代表们对意

文档评论(0)

guan_son + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档