转型发展破难题.docVIP

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  • 2016-01-20 发布于贵州
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转型发展破难题

转型发展破难题 XX市XX区再就业工作经验材料 转型发展破难题 统筹就业天地宽 中共XX市XX区区委 XX市XX区人民政府 XX市XX区位于XX省南麓,面积353平方公里,人口50.2万,辖9个镇,148个行政村,68个社区,境内矿产资源丰富,是一个以煤焦、建材、陶瓷和电力为支柱产业的资源型工矿区。现有各类企业近1000家,其XX区属国有、集体企业家,职工16376人,驻区省、市属企业78家,职工总数86953人。由于开发较早、工业发达、企业众多,计划经济时期,峰峰一度是周边吸纳劳动力较多,就业比较充分的地区。上世纪90年代中期以来,形势发生了急剧变化,受煤炭资源枯竭、体制束缚和国家产业政策调整的影响,一大批煤矿关闭破产,许多企业关停并转,导致大量职工下岗失业,高峰时驻区企业有17000余名职工下岗,区属企业也有9700名职工失去工作,这两方面的下岗职工一起涌上社会,都要在峰峰这个有限的市场中找工作谋生活,给再就业和社会稳定造成巨大压力。面对严峻形势和艰巨任务,XX区区委、区政府站在忠诚践行“三个代表”重要思想的高度,审时度势,创新思路,按照“围绕一个主线,坚持两个统筹,抓好五个结合”的再就业工作总体思路,多措并举,合力推动,使15000名下岗和待岗职工实现了再就业,促进了发展,赢得了民心,稳定了社会,探索出了一条资源型工矿区加快发展与再就业工作良性互动和双赢

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