通信业人才需求大 巨头齐开招聘会争夺激烈.docVIP

通信业人才需求大 巨头齐开招聘会争夺激烈 　　3月12、13日，上海贝尔阿尔卡特、中兴通讯、大唐电信、UT斯达康等通信业中的佼佼者不约而同地在此时举行专场招聘会，通信业人才需求之大、争夺之激烈可见一斑。且随记者到各招聘现场一探究竟。 　　中兴通讯：国际需求打头，空缺职位逾百 　　International职位是主打 　　中国本土电信巨头走向世界早已不是一两天的事。中兴、华为等企业不但在国内茁壮成长，其触角早已伸向海外。2005年被称为中兴的国际年，其董事长侯为贵曾表示，作为发展国际市场的准备，中兴首先要进行人力资源规划，做好国际化人才的储备。2004年底，中兴已经在深圳、成都、杭州、哈尔滨等城市，开始了覆盖北京、上海、深圳等10大城市名为“Global 2005”的国际人才全国巡回招聘会，抛出了国际开通维护工程师、国际技术支持工程师、国际工程商务经理、国际工程项目经理、国际网规网优工程师等十几个“Internation-al”职位。 　　随着3G的到来，中兴的海外市场已从第三世界国家开始向发达国家进军。早在今年2月，中兴就带着自主研发的基于UMTS R4的3G WCMDA“一站式”商用解决方案及3G全系列手机等技术和产品闯荡法国戛纳的“3GSM World Congress”，并在会上发布了两大新闻：中兴通讯与法国阿尔卡特公司将建立全球战略合作伙伴关系，阿尔卡特公司将在全球范围内