夏云小学2012年全省中小学教师继续教育工程检查调研汇报材料.docVIP

夏云小学2012年全省中小学教师继续教育工程 检查调研汇报材料 一、基本情况 夏云镇有学校12所，教师145人，其中女教师78人，男教师67人，女教师中，年龄在50周岁以上，9人，男教师中年龄55周岁以上7人，145名教师中，本科文化程度9人，大专文化程度80人中专文化程度54人，高中及以下2人。“十二五”期间，根据相关规定，所有教师必须参加继续教育学习，男教师年满55周岁、女教师年满50周岁参加教师继续教育培训，但可以不参加教师继续教育考试，截止2012年4月，全镇小学教师参加继续教育工程培训145人，参加考试129人，参培不参考16人。 二、组织机构 为有力推动我镇“十二五”（2011-2015）中小学教师继续教育工程有序开展，确保我镇“十二五”中小学教师继续教育工程顺利实施，根据省、市、县教师继续教育工作有关精神，经夏云镇党委、政府研究决定，成立以镇分管教育领导、镇中心学校校长为组长，各中学校长为副组长，各中学副校长，片区中心学校校长、村级小学校长为成员的夏云镇“十二五”中小学教师继续教育工程协调领导小组，负责领导、组织、协调、实施全镇“十二五”中小学教师继续教育工程。 领导小组下设办公室于夏云小学，刘学校长兼任办公室主任，（电话负责协调全镇教师继教工作，邓声江同志负责夏云中学教师继教工作，付盛华同志负责红湖学校教师继教工作，肖莉同志负责平水学校教师继教工作，倪吉学老师负责人处理全镇教师继续教育工作日常事务。各学校要结合实际，成立相应的教师继续教育工程领导小组负责处理本校教师继教工作日常事务。 三、继续教育工作启动情况 夏云镇小学“十二五”教师继续教育工程于2011年10月31日正式启动，夏云镇中小学教师继续教育工程办公室向各校下发了文件：《夏云镇“十二五”（2011-2015）期间中小学教师继续教育工程实施方案》、《关于成立夏云镇“十二五”（2011-2015）期间中小学教师继续教育工程领导小组的通知》。《夏云镇小学“十二五”（2011-2015）期间教师继续教育培训规划表》，各校也相应成立教师继续教育工程组织机构，召开教师会议，启动教师继续教育工程。 四、教师培训情况 1、教师外出实地培训 自2011年8月以来，参加县教育和科技局组织的学科渗透法制教育培训2人；参加贵州省第四届小学语文优质课评选观交流活动1人。参加贵州省《民族团结教育》骨干教师培训1人，参加县远程培训视频观看1人。在“国培计划”中2010年-2011年我镇派出刘志秀、帅微两名教师到贵阳顶岗置换培训，收到较好效果。 2、网络培训 ①国培计划：2011年7月~9月，参加教育部——中国移动中小学校长远程培训3人。 ②省培计划：2011年11日~12月，参加“省培计划”语文学科培训8人，数学学科培训8人，班主任培训14人。 ③参加农村教师素质提升培训7人。 3、学历提高培训 十二五期间，年参加学历提高培训4人。其中本科2人，专科2人。 4、校本培训 2011年暑期，开展关于校长、教导、语文、数学、英语、科学、信息技术素质提升培训；2011年8月31日，开展学科渗透法制教育二级培训，2011年9月8日，组织“爱岗敬业，廉洁从教”的专题培训2012年4月10日，学习贵州教育精神、教师誓词。各校利用周一的政治学习时机和周四的业务学习时间组织教师学习继续教育相关文件，并认真组织开展校本培训。 五、校本研修形式 各校通过校本教研活动开展校本研修，如夏云小学的集体备课、电子二次备课、教学反思，语文、数学、综合科教研活动，通过推门听课、评课活动发现教学中存在的问题组织教师展开讨论，总结推广好的教学经验。 六、教材征订情况 全镇145名教师，征订教材145套，确保人手一套（含参培不参考教师），科目有：《教师职业道德修养》、《新理念》、《新方法》、《新知识》、《新技能》，覆盖“十二五”教师继续教育学习主要学科。制作印发教师继续教育学习笔记本1000余本，内容有师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能、远程教育、班主任、学科渗透法制教育八个类别，保证人手一套8本。 七、继续教育登记证发放情况 我镇有教师145名，继续教育登记证145本，做到人手1本，登记证全部由县教师继续教育办公室统计下发，各校教师填写基本情况，学校收集统一管理、统一专人登记、中心学校统一考核。 八、培训机构建设 “十二五”中小学教师继续教育主要采取集中培训和校本研修、自学自练三种方式。集中培训主要是参加上级组织的各类培训，同时我们也在本开展集中培训。培训机构：“师德教育”由刘学、陈肇旺及各村小校长实施培训，“新理念”、“新方法”、“新知识”由肖登和、黄怀舟、张荣、李海燕及各校各学科教研组织负责实施培训，“新技能”“远程教育”主要由焦雪松、刘方荣、梁志荣、倪吉学及部分年轻老师负责实施培