村第一书记先进事迹材料(一)2015年先进事迹材料大全.docVIP

村第一书记先进事迹材料(一)2015年先进事迹材料大全 全村现有耕地面积9348亩。村两委现设有成员8人（其中一人为聘用计生专干），村党组织共有党员99人，村党总支下辖党支部5个。该村主导产业为种植业（以水稻、小麦为主），近些年来，该村基础一直较差，主要表现为领导班子薄弱，工作开展不力，经济发展滞后，2009年下半年被乡党委确定为全乡唯一一个难点治理村。 2010年是马湖村选派工作开局之年，共产党员姚蕊同志做为第四批选派干部自今年到本村任职后，为使本村选派工作开好局谋好篇，她严格对照省委关于选派工作“六句话”要求，本着“因地制宜，突出特色，全面发展”的思路，结合马湖村实际扎实开展了选派工作。 上任以来，严她格履行选派工作职责，及时做好角色转换，在深入村组农户走访调研的基础上，和其他村两委干部一道以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，在乡组织部门指导下，结合本村实际，并认真对照选派工作职责要求，切实制定了《马湖村两年选派工作规划》、《马湖村2010年选派工作计划》及《马湖“难点村”治理整改工作方案》，对照本村上一年度科学发展观活动整改落实阶段梳理出的突出问题，加大了马湖村整治力度，切实保障群众的合法权益，全面推动马湖选派及“难点村”治理整改工作的顺利进行。 针对前期调研并认真梳理归纳发现该村存在的村党组织凝聚力不强，战斗力不高、党组织不能充分发挥党员先锋模范作用、村级经济发展薄弱，发展后劲不足以及村级基础设施差，影响村集体及群众经济发展等突出问题在乡党委的指导下，以“难点村”整治工作为主线，她着力开展以下几方面工作： 加强村两委班子建设，增强干部队伍凝聚力和战斗力。去年上半年在乡“难点村”治理整改工作组具体指导下，通过她本人建议及组织考核对原有村班子进行了适当调整。针对原村班子工作不力情况，经乡村干部推荐和党委考核，将乡综治办主任刘奎同志派驻到村任总支书记，原村总支书记沈多早同志因组织工作不力被降为副书记使用。同时加大村级后备干部培养力度，去年上半年先后将本村年富力强的罗言海和王玉甫2名同志充实到村级后备干部队伍中，并严格实行村两委主要领导结对联系制度，平时压担子、交任务，锻炼他们的工作能力。按照上级组织部门要求，在落实村两委干部联组包片的基础上，建立健全了村级各项规章制度，还在村两委中认真开展干部素质工程建设，鼓励两委干部积极参与乡村组织的各类培训活动，并严格执行学习制度、民主生活会制度、三会一课制度。同时严格按照《村两委规则》规定，加强村班子后备干部建设管理，提高村班子素质，增强他们的凝聚力和战斗力。 在村党员干部中扎实开展了“创先争优”活动。2010年继乡动员会后，在她本人亲自谋划、参与并主持下，起草制定了本村创先争优活动实施方案，成立了村级工作领导小组，召开了村创先争优活动动员会，广泛宣传了活动内容，深入开展了双向承诺活动，并树承诺标牌1块，悬挂2条宣传条幅，营造了全村“创先争优”争做“五带头”优秀共产党员的良好氛围。 通过宣传发动，马湖村“创先争优”暨“双学双比”活动开展进展有序，截至目前村党总支率先承诺为群众办实事10项，现已完成5项，8名村两委干部共承诺为群众办实事16项，近70名普通党员共承诺办实事96余项。通过积极推优，目前涌现“五带头”优秀党员3名。扎实开展的创先争优活动，调动了村两委班子的工作积极性，增强了战斗力，去年本村在本乡开展的计划生育生，水费及“一事一议”奖补资金征收及社会治安综合治理等中心工作中，均取得了较好成绩，受到乡党委政府及广大干群众一致好评。 积极开展载体活动，提升了村级整体形象。2010年做为第一书记的姚蕊同志严格执行党员发展三项制度，切实加强了本村党员发展工作。通过引导鼓励等方式目前已有10名优秀年轻村民向村党组织申请入党，通过全程联名推荐等程序培养入党积极分子5人，新吸收1名同志入党，销除了本村多年不发展新党员的空白现象。通过开展“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党内温暖工程建设及为民服务全程代理等各项载体活动，构筑了本村党员展示先进性的平台。上半年全村共分解落实双培双带对象各5人，并实行了村两委班子成员“一联三”（每名村班子成员分别只少联系一个村民组、一名党员和一名发展能手）、“一扶二”（每名村干部扶持一名贫困党员和一户贫困户）和党员、能人大户“一帮一”等制度。今年以来全村通过个人认岗、支部定岗等方法目前已有20余名无职党员上岗，去来共开展活动100余人次，为群众办实事近200件次，设岗定责为本村无职党员发挥作用提供了宽广平台。村两委干部通过为民服务全程代理工作共为群众办实事1000余件。2010年还她带领村两委干部结合进村入户开展计划生育及午征等中心工作深入开展了走访慰问困难党员、困难户及离任村级老干部等活动，配合