社会保险基金管理中心党建工作总结工作汇报.docVIP

社会保险基金管理中心党建工作总结工作汇报范文大全 社会保险基金管理中心党建工作总结 2011年是“十二五”规划开局之年，是全市上下积极推进“三区三城”建设，率先基本实现现代化的重要之年。今年以来，在XX市人力资源和社会保障局党委的正确领导和关心指导之下，XX市社会保险基金管理中心党总支紧紧围绕“让群众满意”的工作主题，切实以加强基层党组织先进性建设为核心，发挥党员干部先锋模范作用为抓手，服务大局促进发展为目标，大力加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，着力在提高基层党建工作科学化水平上狠抓落实，着力在改善和保障民生实事上凸显成效，着力在推进社保事业可持续发展上力求实效，以优异的工作业绩庆祝党的90华诞。 一、以加强党员干部思想素质为重点，在推动科学理论上取得新成效 （一）结合实际，切实抓好党员政治理论学习。 今年以来，社保中心党总支按照XX市市级机关工委、市人社局机关党委制定的全年党建工作计划意见，紧密结合中心实际情况，切实做到了“计划先行、制度保障、内容落实、成效明显”，结合各个时期的时政要闻和工作重点，有条不紊、循序渐进地推动全年度政治理论学习工作开展。一是把学习宣传“十二五”规划作为首要任务。2011年是“十二五”规划的开局起步之年，中心党员干部围绕科学发展这一主题，利用党课教育、内部培训等机会，切实把学习贯彻省、市、局“十二五”发展规划作为政治理论学习的首要任务。通过学习培训，把握贯穿其中的新内涵、新理念、新要求，进一步掀起思想解放的新热潮，为加快构建“城乡一体”的社会保障体系，率先基本实现现代会凝集智慧、储存力量。二是把开展党风党史学习作为主要内容。紧扣建党90周年大好时机，组织党员干部集中学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的讲话、《中国共产党历史简明读本》、中共十七届六中全会精神等材料，组织开展了以党的光辉历史、光荣传统、时事政治为重要内容的政治理论教育，引导广大党员干部进一步加深对党的认识、准确把握党的历史发展主题和主线、本质和主流，坚定理想信念，增强党性修养，自觉弘扬党的优良传统，争做为民、务实、清廉的表率。三是把加强专业技能培训作为基础平台。学习贯彻《社会保险法》和《工伤保险条例》是贯彻全年社保工作的主旋律，中心切实把贯彻落实“一法一条例”作为实现社保事业科学发展、增进民生福祉的有效举措坚持不懈地深化推进。全年以来，中心按照“凸重点、分层次、强措施、重实效”的原则，在全面领会法律法规精神要义的基础上，针对苏州社保工作实际，进一步规范操作流程、提升服务能力、优化管理水平、强化经办效能，全面推动苏州社保事业在高平台上的可持续发展。2011年，社保中心共召开主任、党总支联席会议20次，支部大会8次、举行内部培训10次，领导班子集中学习42次、科室学习684 次、党小组学习52次。 （二）创新思路，扎实推进学习型党组织建设。 建设马克思主义学习型政党是加强和改进新形势下党的建设的重大战略任务。今年以来，中心党总支努力创建学习型党组织，以此提升党员干部综合素质、全面加强社保经办能力建设。中心党总支被评为局系统“创建学习型党组织先进集体”， 陈爱娟、杨晓菁、吴济荣、沈维华、何蓓五位党员被授予局系统学习型党员，在创建学习型党组织道路上取得了阶段性成效。 一是把突破思维方式、更新学习观念作为创建学习型党组织的出发点。当前，无论是苏州经济社会发展还是社保事业都进入了转型升级、创新发展的攻坚阶段，在经济转型、体制转换、机制转变、观念转化的历史新时期，必须要注重和加强学习教育才能保持与时俱进的精神状态，才能肩负起历史和工作赋予的重大职责。因此，中心党总支创新学习理念，积极倡导“全员学习、终身学习”，实现三个转变，从灌输式学习向研讨式学习，从以本本为中心的学习向以问题为中心的学习，从注重个人学习向更注重组织学习转变，充分发挥党组织的资源优势，聚集体智慧集众人合力，实现持续创新、事业进步。二是把创新学习模式、搭建互动平台作为创建学习型党组织的关键点。创新学习模式，丰富学习渠道是提高党员干部学习主动性和积极性的有效举措。参观学习，开展“看历史巨变、看辉煌成就”主题教育活动，抚今追昔，党员们接受了深刻的爱国主义教育，真切地感受到了党领导下苏州社会政治、经济、文化方面的新发展、新成就。示范学习，观看电影《村官普发兴》，感受一名村官20年如一日，带领群众致富奔小康的感人故事；观看电影《建党伟业》，了解风雨飘摇的年代，中国共产党成立的艰难历程。互动学习，积极参加“我与苏州‘十二五’”博客大赛”，“党员有话说”主题讨论活动，利用开放的互联网公共平台，激发党员干部创新智慧与发展活力。沈维华同志获“留言活动”“优秀寄语奖”，《创