中学六五普法工作总结.docVIP

中学六五普法工作总结 中学六五普法工作总结 **年,为了更好地开展“六五”普法工作，我校把实施“六五”普法宣传教育工作，作为一项重大的社会教育工程来抓，结合学校的实际，认真开展了法制宣传教育工作，通过师生共同参与法制宣传教育活动，增强了师生的法律意识，转变了观念，师生学法、知法、守法的意识不断增强，以法治校、依法治教的局面逐步形成。 一、加强领导、制订计划、完善制度，确保“六五”普法工作的开展。 通过深入开展法制宣传教育，进一步增强我校广大师大的法制观念和法律知识水平，推进依法治教，努力实现“两个转变”，即：由提高法律意识向提高法律素质的转变，实现教育管理和学校办学主要依靠行政手段向主要依靠法律手段方向的转变，使法律教育成为学校教育教学活动的重要内容和有机组成部分，努力培养各种层次的具有相应现代法制观念和法律意识的合格人才。我校根据新世纪、新形势、新任务对普法和依法治理工作提出了新的要求，为贯彻依法治国基本方略，适应“十二五”教育改革与发展的需要，进一步切实加强教育领域的普法工作，提高我校师生法律素质和依法治校的水平，切实增加责任感和使命感。建立了一套完善的普法、学法、用法的相关制度，结合我校实际及各年度依法治校工作，制定了《**市第二中学法制宣传教育“六五”普法规划》。由于领导得力、计划周密、制度健全从而保证了一年来我校的普法工作的顺利开展。 二、加强法制宣传教育，提高教师法律素质，做到以法治校。 （一）认真学习、宣传、贯彻十七大精神，学习现行教育法律法规。 为继续深入学习、宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方针和与学校广大师生工作、学习、生活密切相关的法律法规，提高全体教职员工特别是提高领导干部的法律素质、法制理论水平及依法决策、依法行政、依法管理、依法从教的能力。我校组织全体师生员工认真学习《宪法》、《中华人民共和国教育法》、《教师法》、《选举法》、《监督法》、《关于违反财政法规处罚暂行规定》等法律法规。学校领导班子成立了中心学习小组，带头学习，同时安排专门的法制学习的时间，组织教师进行学习。 学习方式是：(1)由校领导给老师们进行宣传动员，利用现代技术教育方式对教师们培训有关教育政策法规。(2)以教研组为单位，学习讨论。(3)充分利用黑板报、橱窗，定期向全体师生宣传法律知识。（4）组织全体教职工参加学法用法培训和考核，历次考核合格率均达100%。（5）邀请**区人民法院少年法庭的同志举办法制宣传日普法教育讲座。 （二）学校的各项工作的开展做到有理有据，依法行政。 1、充分发挥教职工大会职能作用：学校坚持定期召开教职工大会，做到了学校各项制度的制订、重大问题、学校热点、难点问题解决由教职工参与讨论，研究决定，进一步促进了学校管理的规范化，调动了广大教职工的积极性以及民主参与、民主管理、民主监督的意识。 2、大力推进校务公开：为了切实做到依法治校，让广大教职工参政议政，发挥教职工的工作积极性和主动性，学校对教职工关心的热点问题全部实行公开，具体有如下几点： （1）岗位设置、聘任公开：学校在确定各部门、各岗位职责的基础上，制定完善了《**市第二中学岗位职责》。各处室、级部实行因事设岗、定编、定员。教职工根据自己的实际情况申请适合自己的岗位，由学校根据具体情况进行聘任。 （2）考核：学校制订了《**市第二中学教职工考核办法》，行政人员根据岗位职责进行考核，全体教职工根据《办法》进行了量化自评，教研组、处室对教师进行了组评、处评，最后量化，考核的得分与奖励结合，最后全校教职工包括校长、副校长、主任的得分、奖励情况全部记录存档。坚持校长对学校出现的问题承担领导责任，校长与全体教职工平等接受考核，因而彼此之间实行以来得到了绝大多数教职工好评。 （3）职称评审工作：我们在评审上坚持透明、公开。具体做法是：在教职工大会上宣读有关文件，评审条件。把评审条件、文件精神放大张贴在公开栏上，让教师对评审条件做到心中有数。成立职称评审领导小组，领导小组对参评教师的材料认真审查，根据文件精神给出具体的分数。在一定的分数范围内通过投票的方式，推荐出上报参评人员。对推荐出的教师进行张榜公布，收集教职工反映。通过以上评审程序，由于增加了评审的透明度，教师心服口服，基本上解决了许多评审工作中的矛盾。 （4）财务工作：学校积极响应市教育局下达的有关文件，并按文件规定的内容对收费进行规范公示，开出的票据规范，收费范围合乎规定，开出的票据金额与实际收费金额吻合。没有向学生收取钱款不开票现象，没有搭车收费行为。学校成立了采购办，拟订了相关的制度，大宗物资采购严格按制度执行。严格执行“收支两条线”，教育教学工作及教职工福利，做到收支明确、公开。学校所有工程实行公开招标，招标过程由工会全程监督。 （5）优秀生奖学金、贫困生减免费用的发放：