镇基层组织工作年度总结及全年工作计划.docVIP

镇基层组织工作年度总结及全年工作计划 镇基层组织工作年度总结及全年工作计划 20**年，在市委组织部的正确领导下，**镇按照年初的组织工作思路，坚持围绕中心、服务大局，深入开展了党组织星级管理、党员先锋指数考评、党代表履职常态化、村级组织换届选举、以及社区化党建和两新组织党建、干部队伍建设等各项工作。党组织和党员队伍建设得到进一步加强，基层党内民主得到进一步增强，党员干部作用得到进一步发挥，基层组织基础得到进一步夯实。主要工作总结如下： 一、以点带面，加强基层党组织星级管理。抓住党支部的评星定档，全面加强基层党组织的星级管理，进一步深化服务型基层党组织建设。1、扎实开展基层党组织星级评定管理工作。根据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”这五好标准，按党组织自评、党员群众测评、党委考评的程序开展评星定档，并对评定结果分社区进行集中公示。结合评星定档，七一建党纪念日评选表彰了31等个先进党组织。2、加强督促指导。领导班子成员不定期对所联系村、单位创建星级党支部情况进行督导检查，就活动的开展情况提出具体要求，帮助解决工作中遇到的困难和问题。3、建立预警和动态管理机制。对存在的主要问题要求限时整改。对二星及以下党组织，按照一村（企）一策制定整顿方案，推进了**、**、**、**等村支部整改提高。各支部通过星级管理都有所整改提高和晋位升级，为基层党组织服务群众、凝聚人心激发了活力，增添了动力。 二、设岗定责，强化党员先锋指数考评。在党员发展、教育管理，发挥作用上，要求对党员实行分类管理，设岗定责，强化先锋指数考评。1、进一步加强农村支部农历十六学习会及党员活动的管理。建立农村党员固定学习活动日5.15学习法，大力推行各基层党组织落实党员服务活动考勤表、学习会考勤表和党费收缴统计表，并于年中年终两次上交统计表和相关学习、活动记录复印件以进行督查。2、开展党员“设岗定责”、“一句话承诺”活动。各支部围绕中心工作深入开展计划生育岗、社会治安岗、文明新风宣传岗、环境整治岗等党员活动，引领党员在服务中心工作中创先争优，特别在当前四边三化环境整治、城乡统筹发展、社会管理等方面进一步发挥先锋模范作用。如各村支部组织发动党员进行村庄环境大扫除、清明节组织党员进行森林防火义务巡逻、台风季节进行防台抗灾、年底进行治安巡查以及平时各种矛盾纠纷的调和。3、开展党员先锋指数考评。出台并实施关于党员先锋指数考评管理方案、实施细则、党员先锋指数党组织评定手册、党员个人先锋指数一本通等文件和资料。根据党员在学习提高、服务群众、创业致富、遵纪守法、弘扬正气等方面情况，进行党员自评互评和组织评定打分，实行一季一考评的动态管理，年终根据党员先锋指数的得分情况确定为优秀党员、先锋党员、合格党员、警示党员、不合格党员这五个等次。在评价结果运用上坚持激励与鞭策相结合，建立红色帮带警示党员的帮扶教育计划等后续管理制度，将指数评价作为党员评先评优的重要依据，作为处理不合格党员的客观依据，今年七一评选表彰了31名先进党员。结合先锋指数考评做好党员发展，今年共发展党员46名，取消预备党员资格3名，开除党员1名。通过党员先锋指数的考评管理，进一步调动了党员发挥先锋模范作用的主观能动性，党员活动的参与率有了明显提高，创先争优的意识明显增强。 三、突出重点，扎实社区化党建工作。以社区化党建为平台，重点做好社区融合和社区满意度建设工作，推进社区规范化建设。1、进一步完善社区党建联席会议制度和社区有序运行。每月召开社区党组织班子会议，商议社区各项重点工作、协调解决社区内各类矛盾纠纷，以及包含发展党员审核在内的社区党建工作。2、进一步丰富社区融合活动。各社区整合场地、设施等各项资源，发挥干群齐心、资源共用、群团参与优势，均做到了每月一活动如：社区母亲学堂、社区春泥计划、社区才艺大比拼、元宵节猜灯谜送汤圆、端午节包粽子送美德、中秋节做月饼送温情、党员义工和志愿者服务，以及七月份组织开展了各社区走访慰问、红色电影进社区、清洁家园，共建美丽社区、上党课等七一纪念系列活动。南塘社区、清北社区还开展了离退休干部“四就近”服务示范社区创建。通过对社区学校、阅览室等活动中心的整改利用，组织社区内离退休干部开展座谈，书画、棋牌等文体活动。建立离退休干部档案、走访慰问、电话联系离退休干部等，让社区内离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。3、扎实开展社区满意度建设。在镇财政紧张的情况下支出20万元，在各主要路段设立社区指示牌、公开栏、固定宣传标语及发放便民联系卡、社区建设宣传品、开展社区满意度测评等。建设社区独立账户，确保以健全的财务运行制度来规范和制约社区健康发展。进一步加强了社区配套建设，4个社区除清北社区还租在清北村楼外，其他三个社区经过努力均有600平方米以