14年总经理个人求职简历范文.doc

14年总经理个人求职简历范文 为大家整理了14年总经理个人求职简历范文，供大家参考，希望可以帮助到大家。 姓　　名： ?国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 湖北 身材： 170 cm　60 kg 婚姻状况： 已婚 年龄：0 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、 工作年限： 1职称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个月 月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省 个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2008-0～010-08*** 公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务： 总经理 工作描述： 工作职责： 1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标 、维护老客户，开发新客户 、控制生产成本 、聘用合适的管理和技术人才 、组织现场考察评估合格的供应商 、落实董事会议临时决定的事项 、主持公司日常管理工作 工作成绩： 1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放 、推行目标管理，绩效考核 、A类客户由原1家发展到3家 、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元 、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线 、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50% 、完成了TUV标准的年审 离职原因： 股东不和 公司名称： 起止年月：2005-0～008-05浙江长城换向器有限公司 公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务： 总经理助理，生产副总 工作描述： 工作职责： 1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标 、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂) 、控制生产成本 、IE改善小组的日常工作 、精益生产方式的推进 、落实总经理办公会决定的事项 、主持电子换向器开发小组日常工作 工作成绩： 1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施 、推行生产管理人员的标准作业票 、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核 、主持编制09年公司经营计划书 、部分产品的加工工艺改进 、新厂房生产流程设计，设备布局 离职原因： 谋求发展 公司名称： 起止年月：2002-0～005-03广州花都日特固汽车配件有限公司 公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备 担任职务： 生产副总 工作描述： 工作职责： 1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术 、设备、工装模具管理 、质量控制，QRQC日常工作 、主持月度生产计划会议 、确保订单的顺利完成 、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工 、安全生产 工作成绩: 1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。 、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。 、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。 、关键岗位员工流失率控制在2.5%。 、重大安全事故为零 离职原因： 合同期满 公司名称： 起止年月：1998-0～002-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社 公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备 担任职务： 生技课长/厂长 工作描述： 工作职责： 1、主持生产课、技术课日常工作 、生产过程中的质量控制 、自动转绕机电控开发， 、生产排单、现场5S。 、生产主辅设备的三级维修保养 、生产过程中的IE改善 工作成绩 1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装; 、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订; 、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业; 、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC 、建立了一支受客户好评的售后服务团队 离职原因： 培训学习 公司名称： 起止年月：1990-0～ 1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂) 公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销 担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任 工作描述： 工作职责：