大学生预就业机制应用研究 书稿.doc

教育部社会科学基金项目，编号：10YJAZH031 大学生“预就业”机制研究 胡晓兵 李晶 王秋菊 著 目录 导言 1 第一节 大学生就业问题的提出 1 一、大学生就业基本状况 1 二、大学生就业难的社会学分析 1 第二节 大学生就业研究状况 4 一、国外大学生就业机制研究状况 4 二、我国大学生就业机制研究状况 5 三、对国内外大学生就业机制研究的评述 5 第三节 研究方法和内容 6 一、研究的逻辑路线 6 二、研究的意义 6 三、研究的主要内容 7 四、创新点 7 五、研究方法 7 第一章 大学生就业形势与问题 9 第一节 大学生就业数量分析 9 第二节 大学生就业心态 9 第三节 高校扩招以来大学生就业难的理解 9 第四节 大学生就业的主要问题 9 第五节 大学生实践能力对就业的影响 10 第六节 高校实践培养环节 10 第二章 就业理论 11 第一节 西方就业理论 11 第二节 马克思就业理论 12 第三节 国外就业理论的评价 12 第四节 中国就业理论研究 12 第五节 中西方就业理论对本研究的指导意义 13 第三章 中国大学生就业体制 15 第一节 中国大学生就业政策演变 15 第二节 当前我国大学生就业体制建构 18 第三节 当前我国大学生就业体制中的问题 18 第四章 国外大学生就业状况及其体制借鉴 19 第一节 国外大学生就业状况 19 第二节 国外大学生就业体制及借鉴 19 第五章 大学生“预就业”机制理论和实践 20 第一节 大学生“预就业”的宏观政策建构 20 第二节 细致周到的就业服务体系 21 第三节 强制执行的大学生见习制 21 一、实践环节 21 二、提前就业 21 第四节 公正、自由的人才市场 21 第五节 宽容、发展的人才观 21 第六章 大学生“预就业”政策的社会支持 22 第一节 舆论宣传 22 第二节 家庭及社会网络 22 第三节 社会学理论 22 后记 23 导言——胡晓兵 大学生就业难问题不仅仅在我国形势严峻，当前全球就业压力普遍较大，国际劳工局发表2006年世界就业形势报告指出，全球失业人数为1.91亿，平均失业率6.3%，处于有史以来的最高水平。我国2011年统计数字表明，具有就业能力（经济活动）人口中，未就业人数达2159万人，仅城镇登记失业人口就达922万人。近几年每年毕业的数百万大学毕业生加入求职队伍，使就业形势更加严峻。 第一节 大学生就业问题的提出 本研究中的大学毕业生如无特殊说明主要指高等院校本专科毕业生。 就业是指符合劳动年龄的劳动者运用生产资料从事合法社会劳动，创造一定的经济和社会价值，并获得相应的劳动报酬或经营收入，以满足自己及家庭成员的生活需要的经济活动。 大学毕业生就业指的是，获得高等教育的大学毕业生运用自己的知识和智慧获取合法劳动报酬或收入的活动。 一、大学生就业基本状况 我国自实施大学扩招后，大学生毕业人数逐年增加，从2001年的114万人到2013年的699万人（见图1），就业率逐年下降（2002年为80%、2003年75%、2004年73%、2005年为72.6%、2007年70%、2008年68%、2009年68%），大学毕业生待业人数30万人左右2001年超过34.5万2003年达到63.67万2004年为70万2005年为75万。 图1 2001年以来中国高校毕业生人数统计 二、大学生就业难的社会学分析 1、大学生就业政策取向 党和国家十分重视大学毕业生就业工作，每年国务院针对大学毕业生就业工作出台专门文件，对高校毕业生就业工作从就业领域、就业形式、就业服务和指导给予规范，对未就业毕业生提供见习岗位。地方政府和高校积极提早行动，对大学生就业工作进行周密安排，为每年的大学毕业生就业良好开局打下了基础。 国家就业政策进一步拓宽渠道，大力引导毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。要实施好“特岗计划”等基层就业项目，进一步拓宽基层就业渠道，积极鼓励和引导高校毕业生到城乡社区公共文化服务岗位工作、到文化产业领域就业创业，重点做好征集高校毕业生入伍工作。 地方就业部门和高校进一步提升就业指导服务水平，加强就业指导课程建设，大力开展优质的就业信息服务，强化就业服务机构和队伍建设。 2008年起，国家启动了大学毕业生就业援助工程。部分省（市、区）在本省范围内开发社会管理、公共服务、便民、利民服务等适合高校毕业生就业的公益性岗位2007年高校毕业生495万，100万；2008年560万，有150万没有；2009年有 610万生，2011年毕业生达660余万人，2012年有680万毕业生，2013年将达699万毕业生。数量巨大的就业人数，使大学毕业生就业形势仍处于十分严峻的状态，大学生就业问题仍然成为社会热点问题。 2、大学生就业难的主客观因