解决利益机制是建立健全党员先进性长效机制的现实命题先进性教育....docVIP

解决利益机制是建立健全党员先进性长效机制的现实命题先进性教育... 解决利益机制是建立健全党员先进性长效机制的现实命题 解决利益机制是建立健全共产党员先进性长效机制的现实命题 **区先进性教育活动办公室 *** 建立保持共产党员先进性的长效机制，对于保持广大党员在先进性教育活动中激发出来的良好精神状态，把在先进性活动中创造的成功经验用制度的形式固定下来、坚持下去，巩固和扩大先进性教育活动成果，更好地发挥党员的先锋模范作用，增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，具有十分重要的意义。 　 当前，各级党组织正努力探索保持共产党员先进性的长效机制。一些党组织和理论工作者，已初步探索出学习、教育、管理、监督、联系群众、民主管理等方面的长效机制。笔者学习后认为，这些机制来自于党的建设特别是先进性教育活动的成功经验，具有坚实的实践基础。但是，一些具体“机制”还缺乏理论支撑，更缺乏“机制属性”，属于方式方法范畴，有的虽属于“机制范畴”，却是“短效机制”，而不是“长效机制”。在个别地方，还出现了“泛化长效机制”的现象。为此，笔者拟就在探索建立保持共产党员先进性的长效机制过程中，应高度重视利益激励、约束问题，谈一点初浅的看法。 　　一、利益机制引入保持共产党员先进性长效机制的必要性 　　首先，要弄清楚什么