关于农村劳动力资源抽样调查报告 .docVIP

关于农村劳动力资源抽样调查报告 为摸清我区城乡劳动力资源基本情况，推进统筹城乡就业，切实缩小三个差距，促进共同富裕，区人力社保局抽调专人于20**年12月19日至20**年1月20日开展了劳动力资源抽样调查。 一、调查基本情况 （一）调查对象、内容和方式 调查范围和对象：本次抽样调查的对象包括石堰镇麒麟村、云集镇青丰村、云台镇青云村、但渡镇但渡村这四个内的农村户籍人口；重点是在劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动力。 调查内容：农村住户基本情况、农村劳动力基本情况、技能培训状况、转移就业基本情况等。 调查方式：采取抽样调查的方式，在全区范围内选择4个具有典型代表性的建制村，依托各镇、街社保所工作人员，村、社干部进行入户调查。 （二）调查总体情况 调查结果显示，截止到2012年1月20日，调查的4个建制村共计有农村家庭4596户,14200人。 二、劳动力状况 从数量上分析，农村劳动力资源丰富。在调研区的农业人口中，农村劳动力为8741 人，占总数的62% ，劳动力资源的开发潜力巨大。 （一） 性别状况 在本次调研的4个建制村中，农村劳动力人口8741人中，男性为4683人,占54%；女性为4058人,占46%。总体而言，男性劳动力仍明显多于女性劳动力，男女劳动力比例大致为1:1.2。 （二）年龄结构 农村劳动力人口8741人中，年龄在16-30周岁的劳动力2491人，占28%；31-45周岁的劳动力3596人，占41%；男性46—60岁、女性46—55岁劳动力共2649人，占31% （三）文化层次 农村劳动力人口8741人中，初中及以下文化程度7557人，占农村劳动力的86.5%；高中、中专文化程度1137人，占农村劳动力的 13%；大专及以上文化程度47人，占农村劳动力的0.5%。数据显示，我区城乡劳动力文化程度总体偏低，城乡劳动力文化程度悬殊大，初中及以下文化程度的劳动力仍占很大的比重。 （四）培训状况 调研区域中，共计有1297人接受了职业技能培训，占劳动力总数的比例仅占14.8%。其中625人接受了餐饮、建筑、驾驶、计算机的相关培训，占总人数的48%；从事家政、电工、车钳工和其他培训的有672人，占52%。与2008年相比，接受过培训的劳动者占劳动力资源总数的比例增加 17个百分点，表明劳动力整体技能水平有较大所提高，择业呈现多元化。 （五）创业情况 在调研的4个建制村中，创业人数为106人，创业企业总收入达7951万元，吸纳劳动力共计989人；其中，规模在100万以上的企业7家 (包含规模在300万以上的企业5家)，规模在100万以下10万元以上的企业35家，另有微型企业86家。从数据分析，我区农村劳动力创业规模仍以微型企业为主，投资规模较小但发展潜力巨大，在吸纳农村劳动力方面的能力仍待继续深化。 （六）转移就业情况 从调研的4个建制村看，目前已转移农村劳动力人数为5994人，占农村劳动力总数的57%。 1、从转移人员年龄看，以青壮年为主。青壮年农村劳动力身体素质好，思想进步，积极进取，更容易选择转移就业。30周岁以下的农村劳动力转移就业共有1493人，占转移就业总数的25%；31-45周岁的农村劳动力转移就业的 2724人，占总数的45%；45周岁以上的农村劳动力转移就业1737人，占总数的30%。青壮年劳动力的流动，一方面补充了我国城镇化建设的需要。但另一方面弱化了农村人口结构，农村常住人口年龄结构呈两头高、中间低的形状，即少年儿童和老年人口多，青壮年少。 2、从转移人口文化程度看，以初中及以下文化为主。在已转移的农村劳动力中，初中及以下文化程度的有5194人，占转移劳动力的87%；高中及以上文化程度的仅有800人，占转移劳动力的13%。从总体看来，我区已转移农村劳动力以初中为主，在人力资源市场的竞争中将处于劣势地位，多数人只能从事脏险苦累且报酬较低的简单性劳务，很难进入一些高层次的产业从事复杂性劳动，转移就业的稳定性较差。 3、从转移就业的地域看，主要集中在区外市内。转移劳动力中，在本区的有1296人，占已转移农村劳动力21.6%；区外市内的有3280人，占54.7%；市外的有1418人，占23.7%。 4、从转移就业的产业分布看，以第二产业为主。在已转移的农村劳动力中，第一产业有1080人，占占已转移农村劳动力18%；第二产业有3693人，占占已转移农村劳动力61.6%；第三产业有1221人，占占已转移农村劳动力20.4%. 三、劳动力就业特点分析 （一）就业形势基本稳定，就业结构趋于优化