【企管】餐饮工作手册内容.docVIP

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  • 2016-01-23 发布于浙江
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餐饮部 工作手册 第一章 总 则 1.1 餐饮部简介 餐饮部是销售饮食产品、为宾客提供相应服务和顾客用餐的场所。餐服务的主要任务是,按照规范化的服务程序和服务标准,采用一定水平的服务技巧及时为顾客供餐,满足不同客人对餐饮的各种需要,努力扩大销售,并正确计算和收取餐饮费,实现的经营收入。 2.2 岗位职责及任职要求 2.2.1 餐饮部餐厅副理 ☆ 直接上级 总经理 ☆ 直接下级 大堂领班、餐厅收银 ☆ 职务说明 全面负责制定餐厅工作计划和经营预算,并组织落实;督导餐厅的日常运作,确保为客人提供优质高效的餐饮服务,并进行成本控制。 ☆ 岗位职责 1. 巡视大厅、包厢的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动,提出有关建议; 2. 检查餐厅的卫生、摆台标准、所需物品,确保工作效率; 3. 参加农庄餐饮部门各项例会,提出合理化建议,听取工作指示; 4. 每周作好餐厅服务人员的排班表,监督餐厅制定排班表,实施员工在职培训计划,评估员工表现,执行农庄各项规章制度,解决有关问题; 5. 发展良好的客人关系,满足客人的特殊服务,处理客人投诉; 6. 与有关部门密切联系和合作,向总厨提出有关食品销售的建议,共同向客人提供优质餐饮服务; 7. 完成总经理交给的其它任务。 ☆ 素质要求 1. 基本要求 具有强烈的事业心、认真积极的工作态度,能够妥善处理客户关系。 2. 自然条件 身体健康,五官

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