关于建设“学习型”机关的实施方案.docVIP

关于建设“学习型”机关的实施方案 为进一步加强局机关建设，提高全体干部、职工的综合素质和工作能力，实现中江广电跨越式发展的目标，根据县委、县政府的工作部署，经研究决定，特制定本实施方案。 一、指导思想、目标任务 （一）指导思想 坚持以科学发展观为指导，贯彻落实县委杨震书记在全县干部大会和一、二季度县委中心组（扩大）学习会上的讲话精神，围绕“一中心、两轴线、三重点”战略目标、建设四川丘区强县的发展目标和2010年我局工作目标，弘扬“不怕困难，敢于胜利”继光精神，紧密结合干部思想和工作实际，解放思想，转变观念、转变作风，提高效能，抢抓机遇，迎难而上，以“建一流机关，带一流队伍，创一流业绩”的学习型广电机关建设为载体，以提高学习能力和工作能力为切入点，以开展分组文体活动、分组政治理论学习活动、分组岗位练兵活动、支部活动、工青妇活动和各类兴趣小组活动等系列学习活动为主要内容，在人的素质提高上下功夫，在机制创新上下功夫，在机关营造“讲学习、爱学习、善学习、学有所成”的良好氛围。通过学习型机关的建设，在全局形成团队学习、全员学习、全程学习、终身学习的浓厚氛围，形成多层次、全方位的学习网络，营造尊重知识、尊重人才的良好风尚，建设一支信仰坚定、技能过硬、敬业爱岗、务实创新、超越自我、乐于奉献的干部职工队伍，促进机关干部不断提高认识世界、改造世界的能力，树立终身学习的理念，整合机关学习资源，完善机关学习制度，强化激励和约束机制，全面提高干部队伍的综合素质和创新能力，做到思维开阔，志趣高雅，培养和造就高素质的干部职工队伍，努力建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的机关形象，为广电提速发展提供充实的精神动力、思想保证和智力支持，解放思想、提高素质、改进作风、开拓创新、加快广电发展，全力推进中江广电2010年各项工作。 (二）目标任务 1、干部、职工团队学习能力有新的提高。全局努力形成浓厚的学习氛围,培养勤奋、敬业、奉献、务实、协作的机关团队精神和竞争意识。干部、职工自我加压、自觉学习的理念和内在学习动力增强。 2、干部、职工的综合素质有明显增强。干部、职工注意学习、运用新知识，转变作风、更新观念方面，不断提高管理水平、改善服务质量。一是思想政治理论水平有明显提高，政治敏感性和鉴别力有明显增强；二是专业水平有明显提高，专业技术熟练；三是综合业务能力明显增强，能结合工作实际提出解决问题的建设性意见和建议；四是宏观管理能力有明显提高，注意深入实际开展调查研究，善于思考谋划，勇于创新。五是干部职工的勤政廉洁意识增强，能服务大局、奉献自律。 3、学习型机关长效管理机制日臻完善。初步建成较完备的学习培训基础体系,建立学习工作化的制度,形成学习型机关长效管理机制,培育和宣传学习型处室和学习型干部、职工先进典型。 二、学习内容 （一）政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十七大精神和中央、省、市、县关于重要工作会议精神，学习党和国家的路线、方针、政策，以及在改革开放实践中形成的最高理论成果，全面准确地把握精神实质。学习县委书记扬震在第一、二季度中心组（扩大）学习会的讲话精神，围绕精神四川丘区强县的目标，解放思想，切实推进“转变观念、转变作风，提高效能”。 （二）法律法规。认真学习《劳动法》、《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、广播电影电视法律法规等。达到熟悉相关法律法规和规章、纪律，增强法制意识，坚持依法行政，不断提高办事效率和服务水平的目的。 （三）业务知识。根据我局的工作特点和要求，组织全局广大干部职工结合工作实际，学习专业知识，不断吸收新知识，促进全局广大干部职工钻研业务，努力成为本职工作的行家里手，并能够了解掌握其他股室、部门的业务知识。 （四）绿色、健康、高尚文化生活知识。组织全局广大干部职工开展新观点、新理念、新思想的学习；组织开展健康有益的文体活动、趣味活动。通过观念更新和集体活动，修炼身心、强健体魄，培育干部职工的创新意识、团队意识和坚韧不拔的敬业意识。 三、主要措施 （一）制订、落实学习计划。 根据全员学习、终身学习、学习形式多样化的要求和单位、部门工作实际，局工青妇组织、各块、干部职工个人都要确立学习目标，制订年度、季度、月度学习计划。学习计划主要从政治经济常识、新知识、专业理论、技能培训、继续教育、健康高尚文化生活知识等方面明确学习、培训内容及要求。采取集中学习和自学相结合的方法，落实学习措施。 （二）以事业发展为中心，拓展学习新方法 1、建立局中心组学习日制。周一和每月第一周周一为局党组中心组学习日，集中学习政治理论、时事政治、政策法规，研讨