第六节 玻璃熔炼和 凝固.pptVIP

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 机械成形方法 如何将玻璃液供给成形机是机械化成形的主要问题。供料方法主要有： 液流供料：利用池窑中玻璃本身的流动来进行连续供料； 真空吸料：在真空的作用下，将玻璃液化吸出池窑进行供料的方法； 滴料供料：使池窑中的玻璃液流出达到所要求的成形温度，由供料机制成一定质量和形状的料滴，送入成形机的模型中。 成形方法：压制法、拉制法、吹制法、压延法、浇铸法和烧结法。 ①吹制法：又分压吹法、吹吹法和转吹法。 压吹法的特点是先用压制的方法制成制品的口部和雏形，然后再移入成形模中吹成制品。 压吹法成形广口瓶示意图 1.雏形模；2.成形模；3.冲头；4.口模；5.吹气头；6.模底 吹吹法：在带有口模的雏形模中制成口部和吹成雏形，再将雏形移入成形模中吹成制品。 翻转料泡吹制法示意图 (a)落料扑气；(b)倒吹气；(c)发转入成形模；(d)吹制 真空吸料成形示意图 1.吸气头； 2.口模； 3.雏形模； 4.咸形模； 5.模底板； 6.闷头； 7.吹气头； 8.制品 ②拉制法：拉制法主要用子生产玻璃管、棒、平板玻璃等。 丹纳拉管法示意图 维罗拉管法示意图 5、玻璃的退火 在生产过程中，玻璃制品经受激烈的、不均匀的温度变化，会产生热应力。 这种热应力能降低玻璃制品的强度和热稳定性。热成型的制品若不经退火令其自然冷却，则在冷却、存放、使用、加工过程中会产生炸裂。 玻璃的应力：热应力、结构应力及机械应力。 热应力是由于玻璃中存在温差而产生的应力，按其产生的特点可分为暂时应力（温度梯度）和永久应力两类。 玻璃因化学组成不均导致结构上的不均而产生的应力称结构应力。它是属于永久应力，玻璃即使经退火也不能消除这种应力。 由外力作用在玻璃上引 起的应力，当外力除去时该应力随之消失，此应力称机械应力。在生产过程中，若对玻璃制品施加过大的机械力也会使玻璃制品破裂。 （1）退火温度： 为了消除玻璃中的永久应力，必须把玻璃加热到低于玻璃转变温度Tg附近某一温度进行保温均热，以消除玻璃各部分的温度梯度，使应力松弛，这个选定的保温均热温度称玻璃的退火温度 。 退火下限温度和退火上限温度：经过3min能消除95％的应力的保温温度为退火上限温度；经3min只能消除5％的应力的温度为退火下限温度。 退火温度范围：退火下限温度~退火上限温度。 不同玻璃退火上限： 大部分器皿玻璃——550±20℃， 平板玻璃——550～570℃， 瓶罐玻璃——550～600℃。 （2）退火工艺 将玻璃制品重新加热退火消除或减小永久应力的过程。 退火温度曲线 加热阶段： 玻璃表面产生压应力，速度可以较快。如果玻璃制品厚度的一半为a cm，则加热速度为20/a2～30/a2℃/min，如果是光学玻璃则应5/a2 。 保温阶段： 消除应力的关键阶段，一般把比退火上限温度低20～30℃作为退火温度。保温时间可按70a2～120a2进行计算，或者按应力容许值△n进行计算： 慢冷阶段： 慢冷的目的在于避免在冷却过程中因玻璃中温度梯度过大而重新产生过大的永久应力。 慢冷的终了温度应低于应变点，慢冷速度为 快冷阶段 因处于应变点以下，不产生永久应力，只要暂时应力不超过机械强度，冷却速度可以尽量快。 最大冷却速度为： hc=65／a2 ，一般技术玻璃采用该值的15~20%，有的玻璃冷却速度控制为hc2／a2 （3）退火设备 网带退火窑及断面示意图 1、驱动滚轮；2、耐热钢丝网；3、冷却风扇；4、循环风扇；5、排气孔；6、辐射加热器．A-加热及慢冷阶段；B-窑内快冷部分；C-窑外快冷部分；D-产品入口；E-产品出口 间歇式退火窑示意图 6、玻璃制品的加工 （1）玻璃制品的冷加工：在常温下，通过机械方法来改变玻璃制品外形和表面状态的过程。 冷加工的基本方法：研磨抛光、切割、钻孔、切