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论文：如何加强和改进机关党建工作 按照“三个代表”要求加强和改进机关党建工作 机关党建工作在整个党的建设中处于重要地位，机关党建工作的状况影响着机关党员干部的精神状态和先锋模范作用的发挥，影响着党和政府在人民心目中的地位和形象。面对新的形势和任务，全面提高机关党建工作水平，关键是按照“三个代表”要求，加强和改进机关党建工作。 一、牢固确立“三个代表”重要思想的统领地位 机关党建工作要以“三个代表”重要思想为统领，把“三个代表”要求贯穿到机关党建工作的全过程，体现在机关党建工作的方方面面，落实到党员干部的思想和行动中。要做到这一点，就要按照胡锦涛同志“七一”重要讲话的要求，坚持用马克思主义态度学习贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想指导新的实践，自觉把“三个代表”重要思想作为自己的精神支柱、政治灵魂和行为准则，做到真学、真信、真懂、真用。具体要促进“三个转化”：一是要把“三个代表”重要思想转化为机关党员干部认识和分析问题的思想方法。看问题的方法是一种素质，既反映知识、经验和素养，更反映政治立场和政治态度。机关党员干部要在理论联系实际上下功夫，努力把“三个代表”重要思想作为思考问题和观察事物的立场、观点、方法，作为认识世界和改造世界的强大思想武器，站在时代高度，把握住历史机遇，奋力工作，不辜负党和人民的信任。二是要把“三个代表”重要思想转化为机关党员干部的价值取向。“三个代表”重要思想包含了经济、政治和文化等社会各个领域的基本价值取向，为当代共产党人确立正确的价值观提供了理论基础。因此，应着重在引导党员干部改造主观世界上下功夫，真正把“三个代表”重要思想内化为正确的世界观、人生观和价值观，内化为正确的权力观、利益观和地位观，成为立党为公、执政为民的精神动力、内在素质和执政能力。三是要把“三个代表”重要思想转化为机关党员干部的执政理念。“三个代表”重要思想，把保持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性，落实到发展先进生产力、发展先进文化、维护和实现最广大人民的根本利益上来，为党的执政理念注入了崭新的时代内容。作为执政党的领导干部，必须从“三个代表”重要思想所蕴涵的时代要求出发，深刻认识我们党的使命和责任，努力增强执政意识，在推进改革和建设的伟大实践中继续创造新的辉煌。 二、坚持与时俱进，创新机关党建工作理念 机关党建工作要适应新形势、新任务、新要求，就要用创新的精神加强自身建设，立足于提供坚实的思想政治保证，拓宽视野，服务全局，创造性地开展工作。当前，突出的就是要创新工作理念，努力做到：(1)以创新的精神激活机关党建工作内在的生机和活力。要把机关党建工作放在全面建设小康社会、推进社会主义现代化建设的大背景下去思考，勇于提出新思路、采取新举措，在实践中总结新经验，激活机关党员干部的创造力。要全面审视机关党建工作，使机关党建工作从封闭思维转到开放思维，从被动适应转到主动创新，从就党建抓党建转到紧紧结合中心任务和业务工作上来。努力实现思想方法、思想观念的与时俱进，工作方式、方法的与时俱进，党务工作者的自身素质和工作作风的与时俱进，开创机关党建工作生机勃勃的新局面。(2)以创新的精神解决好机关党建工作中存在的突出问题。机关党建工作要从解决与形势和任务不相适应的突出问题入手，研究探索自身规律。比如，怎样解决机关党建与中心工作某种程度上“两张皮”的问题，怎样解决党内教育监督工作弱化的问题，怎样解决领导机关和领导干部中形式主义、官僚主义比较严重的问题，怎样解决思想政治工作的针对性、有效性不强的问题，怎样解决党要管党、从严治党措施不力的问题，怎样解决党务干部思想观念陈旧、视野狭窄的问题等。(3)以创新的精神推动机关党建工作与时代同步。胡锦涛同志在“七一”讲话中提出的“14个如何”，是关系到我国社会主义自我完善和发展的重大课题，也是增强机关党建工作针对性所面临的时代课题。要把“14个如何”作为机关党建工作的切入点，引导机关党员干部正确回答不断提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题。还要紧密联系我省改革和建设的实际，建立融教育、管理、服务于一体的方式方法，使机关党建工作遵循时代发展的规律，紧紧跟上时代发展的步伐，在回答一系列重大课题上取得新成效。(4)以创新的精神探索加强和改进机关党建工作的有效方法。创新应从机关党建工作的特点出发，突出教育人、凝聚人和提供思想政治保证这个根本，具体体现在既有硬性约束，又有方式方法上的灵活性；既有党性党风党纪方面的刚性要求，又有人文精神和物质鼓励；既有严肃认真的态度，又有春风化雨、润物无声的交流和沟通，以此增强机关党建工作的感染力、凝聚力和创造力。 三、坚持执政为民，全心全意为人民谋利益 “政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。党面临的现实课题，就