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[用户推荐]镇党委政府工作情况汇报情况汇报范文大全 各位领导,同志们： 根据会议安排，现在我代表渠沟镇党委、政府，就2012年推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制和党建工作开展情况汇报如下： 2012年，在区委、区政府的坚强领导下，按照区委、区纪委的安排部署和工作要求，我镇惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，服务全镇工作大局，注重以发展的成果、百姓的口碑和干部的廉洁来检验党风廉政建设成效，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的政治保障。 一、坚持齐抓共管，着力落实党风廉政建设责任制 一是强化责任意识，健全工作机制。年初，镇党委政府对党风廉政建设责任制领导小组及时进行了调整，专门成立了纪委监察室，明确相关人员和部门的职责和工作要求，制定印发了《党风廉政建设工作计划》、《关于加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，责任细化到岗、强化到人。2012年，镇委6次听取和研究部署党风廉政建设和反腐倡廉工作，并专门召开3次专题党风廉政建设全镇干部大会。镇党政主要负责人带头执行责任制，抓部署、抓督办、抓落实，只要召开全镇性的重要会议，镇主要领导都反复强调抓好党风廉政建设的重要性，督促部门落实工作责任制和措施，在全镇上下形成了党委统一领导、纪委专门负责、部门负责落实、各方齐抓共管、层层抓好落实的责任体系和工作机制。 二是明确责任内容，完善考评体系。坚持将执行党风廉政建设责任制工作纳入全镇绩效管理，年初抓部署，年中抓督查，年终抓考核，确保责任制工作全面落实。2012年年初，镇委、镇政府与13个行政村党支部（党总支）及3个镇直党支部签订了《落实党风廉政建设责任制责任书》，制定了相应的考评细则和奖励办法。7月底，按照年初安排，镇委组织人员对全镇各党（总）支部的党风廉政建设进行了半年检查，并及时召开专题会议通报检查情况，提出整改措施和要求。 三是严格责任追究，促进制度落实。在推进党风廉政建设责任制工作落实上，一方面坚持总结推广经验，另一方面注重发挥责任追究的警示作用，坚持将党风廉政建设责任追究与行政过错责任追究相结合，纪律处分与组织处理并重。2012年年初，为每位党政班子成员发放了《党风廉政建设责任制操作手册》，着力强化廉政建设“一岗双责”，认真推行述职述廉，积极开展民主测评，扎实推进勤政廉政谈话活动。2012年，全镇干部警示谈话9人次、干部任前廉政谈话5人次、干部勤政谈话6人次、依法批捕2人、留党查看2人、严重警告1人。 二、坚持教育先行，着力筑牢拒腐防变底线 一是加强理论学习。通过镇党委中心组、党政联席会等不同方式，以十七届中纪委五次全会精神为重点，镇委主要负责人带头讲廉政党课，定期组织广大党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等党纪政纪条规，做到防患于未然。元月30日，镇党委、政府召开新年第一次廉政建设动员大会，掀起全年廉政建设的序幕。2月9日又邀请区反贪局、区纪检有关专家讲授严肃财经纪律，规范村务管理。6月5日全镇召开以“四治”为抓手的效能会议，进一步提高镇村广大干部廉政、勤政、高效为民的服务意识。 二是注重警示教育。为增强反腐倡廉教育的实效性，1月30日我镇组织镇村领导干部和全体党员职工到市反腐倡廉警示教育基地参观学习。3月1日组织镇村干部到市政府聆听纪检专家剖析南黎办“10.8”案件。3月 21日组织镇村干部到市中院聆听了南黎“10.8”案例的审理。12月15日，召开各村主要负责人参加有关大梁楼事件的座谈会。同时组织机关党员干部观看小岗村优秀干部沈浩《第一书记》和永保党的纯洁性拒腐防变每月一课教育专题片，促使党员干部提高党性修养，珍惜美好生活，牢固树立廉政为民、勤政为民的公仆意识。 三是狠抓案件查处。2012年收到区纪委转案件1件，区检察院1件，系重件，自收件2件，行风热线10件，已经全部调查处理结束，协助区检察院查办一件，区纪委2件，分局1件，来信来访4批次，10人以上规模2次，目前依法批捕2人、留党查看2人、严重警告1人，村组集体资产整改2件，追缴集体款5万多元。 三、坚持监管并重，着力规范廉洁从政行为 一是建章立制。在原有制度的基础上，我镇修订完善了党委会、镇长办公会、重大事项请示报告、人事和重大事项票决、村干部任期和离任经济责任审计、财务、接待、物品采购、车辆管理、农民自建房等16项规章制度，制定出台了严格的项目管理制度，建立健全了农村“三资”管理制度，完善了党内民主和党内监督制度，深入实施了领导干部工作、生活重大事项报告制度。2012年，镇监察室对全镇科级以下镇村干部建立廉政档案，将